22 DE FEBRER, DIA INTERNACIONAL DE LA IGUALTAT SALARIAL
El 22 de Febrer
es celebra el Dia Internacional de la Igualtat Salarial, dia en que es
reivindica la igualtat de salari entre dones i homes per a la mateixa
feina o feines d’igual valor.Les dades són clares, actualment, existeix
una diferència com a mínim, d’un 15% entre els sous de dones i homes per
a la mateixa feina, emmascarades amb diversos complements indirectes.
Les diferències augmenten considerablement si parlam de dones que ocupen
càrrecs directius d’importància que mantenen una diferència del 34% en
els seus sous respecte als dels seus companys . El mateix succeeix amb
els sous dels treballs menys qualificats.També es constata que als
sectors laborals on les dones augmenten, es redueixen les retribucions.La
crisi actual tampoc ajuda en res al sector laboral femení, augmenta la
precarietat i el treball submergit.Com es poden reduir aquestes
diferències?Els Convenis Col·lectius de sector han de contemplar mesures
per a la igualtat, però principalment, els Plans d’igualtat, són una
eina indispensable per assolir aquesta reivindicació:PER IGUAL TREBALL,
IGUAL SALARI.
Secretaria de la dona de l’STEI-i
