Secretaria de la dona

JORNADES ORGANITZACIÓ DE DONES 2022. FARTES PERÒ IMPARABLES!

De l'1 al 3 d'abril, han tingut lloc les Jornades de l'Organització de Dones de la Confederació Intersindical a l'illa de la Palma. La participació ha estat d'unes cent companyes dels diferents territoris de l'Estat Espanyol. L'STEI Intersindical hi ha participat amb una delegació de 6 dones.

La intenció primordial ha estat realitzar les Jornades en aquesta illa tan necessitada d'ajuda en aquests moments, i poder aportar un granet d'arena a aquesta muntanya que necessiten les palmeres i els palmeros per a sortir d'aquesta catàstrofe que ha afectat moltes famílies. La humanitat femenina sempre queda latent en les nostres Jornades, però enguany s'ha sumada la generositat que han tingut les nostres ponents, Elsa López Rodríguez i Carolina Martínez Pulido, en participar gratuïtament amb els seus coneixements literaris i de ciència des d'una perspectiva feminista. Els tallers també han estat fets des del cor de les dones per les nostres companyes de la Confederació Intersindical, Pepa Albiach Albiach i Manuela Fernández Gómez. Les Jornades van finalitzar amb nom de dona en la música de Laura Henríquez, que va realitzar un concert des de la veu i el sentiment femení.

El diumenge les companyes canàries ens tenien preparada una cita amb Jorge País País, doctor en Arqueologia, President de la Societat d'Estudis Generals de l'Illa de la Palma, que ens va explicar el desenvolupament que havia tingut el volcà Tajogaite en la seva erupció, evolució i fins a la seva fi. Vàrem comptar també amb els testimoniatges de dues alumnes de 1r de Batxillerat de l'IES El Paso, Nayeli Sardhina Yanes i Érika Jerónimo Martín, afectades directament pel volcà. Van ser tremendes les paraules d'aquestes alumnes que ens van fer veure com es madura d'un dia per a un altre i com fets d'aquestes dimensions afecten una adolescència feliç i tranquil·la. Des de l'OM els desitgem el millor en les seves vides perquè seran dues dones que sabran valorar allò important.

Les companyes canàries han estat organitzadores i amfitriones immillorables, totes hem tornat a les nostres llars, amb més o menys rapidesa a causa d'un temporal a les Illes Canàries, però amb una energia feminista i un empoderament que faria por a aquesta societat masclista en la qual vivim.

FARTES PERÒ IMPARABLES!

Delegació Illes Jornades OM

30 de març. Dia Internacional de les treballadores de la llar

Fa ja 34 anys que el primer Congrés de la Confederació Llatinoamericana i del Carib de Treballadores de la Llar va proclamar el 30 de març com el “Dia Internacional de les Treballadores de la Llar”. Per primera vegada, es van posar sobre la taula les discriminacions vinculades a aquest treball, que és realitzat en la seva immensa majoria per dones. Més de tres dècades després, contínua sent una data poc coneguda per a la societat en general i poc reconeguda per les institucions, fins al punt que l'ONU global no el commemora encara o que no va ser fins al 2011 que la OIT va publicar el conveni 189, que pretén assegurar el “Treball Decent per als Treballadors/es Domèstics/es”. I afirmem que pretén però no aconsegueix, ja que no s'ha vist una millora suficient en la regularització d'aquestes treballadores i només 35 països ho han ratificat, i entre ells no es troba l'estat espanyol.

Les treballadores de la llar i les cures sofreixen un altíssim grau de precarietat. El seu nivell de contractació és escàs, amb xifres oficials que no mostren la situació real; les seves condicions laborals són dolentes, amb horaris canviants, considerables càrregues físiques i mentals, i amb centres de treball que són domicilis particulars on la inspecció de treball no pot arribar; els seus salaris són baixos, a causa de l'alt grau de parcialitat i eventualitat; les seves malalties professionals no estan reconegudes, com passa amb tantes professions feminitzades.

Es dona la circumstància, a més, que la immensa majoria són dones migrants, que han deixat a les seves famílies a milers de quilòmetres per a cuidar de les nostres, i per a fugir de la pobresa o dels conflictes. Com a persones, com a dones, com a treballadores essencials, mereixen un reconeixement de la societat que es tradueixi en la garantia dels seus drets laborals.

Des de l'Organització de Dones de la Confederació Intersindical denunciem la situació que viuen les empleades de la llar en l'estat espanyol, que no ha portat a terme cap mesura per a dignificar i regularitzar el treball que realitzen aquestes dones.

En aquest sentit, exigim que es ratifiqui immediatament el conveni 189 de la OIT, que demana la dignificació de les treballadores de la llar i les cures; que s'elimini l'esmena 6777, que retarda la seva plena incorporació a la seguretat social al 2024; i que es derogui sense més demora la llei d'estrangeria, que constitueix un obstacle insalvable i injustificable per a totes les persones migrants. Volem la regularització ja!

Cartell 30 de març 1

Certamen de curtmetratges

Cartell Ampliació de Termini bo

La Secretaria de la Dona de l’STEI Intersindical, en col·laboració amb l’Associació Dones Educadores de les Illes Balears, convoca el I Certamen de Curtmetratges realitzat pels centres educatius sostinguts amb fons públics de les Illes Balears.

Bases

1. Participants

Hi pot participar l’alumnat de secundària dels centres educatius públics i concertats de les Illes Balears. El rol del professorat, en cas necessari, és ajudar i assessorar en el treball i, en tot cas, participar-hi puntualment.

En el cas de les persones menors d’edat, hauran de presentar l’autorització signada per la persona responsable.

(Les creadores Xisca Grimalt i Neus Nadal han cedit a l'organització del certamen el curtmetratge Ofèlia diluïda: Sa mora de Son Tries, que podeu veure mitjançant aquest enllaç: https://www.youtube.com/watch?v=HKCP_fwI6Fs&t=9s)

Llegeix més...

3, 2, 1... Acció 8M! Dirigeix la teva pel·lícula amb guió feminista

Des que naixem, la biopic de les dones està dirigida pel sistema patriarcal en el qual vivim. Quan som petites, començam a rodar una pel·lícula en la que hauríem de ser el personatge principal , envoltades de secundaris. Però la realitat és una altra: els rols de gènere que la societat ens assigna ens situen en un segon pla, quan no en el backstage, llocs molt dignes si són una elecció, però no tant si venen imposats sense opció a rèplica. En el nostre escenari, aquests personatges secundaris acaben per acaparar els diàlegs, les escenes d'acció, les decisions clau… Ja n’hi ha prou, identifica les teves seqüències i defensa-les! Què la teva pel·lícula superi el test de Bechdel sense problemes!

És important que decideixis quin guió vols seguir i quin personatge tries representar en aquesta, la teva pel·lícula. Ja sabem que la base d'aquest guió ha de ser feminista perquè siguis lliure, perquè tenguis les eines suficients per a valorar-te i dirigir el teu rodatge, per a marcar-te metes o prendre decisions que d'una altra manera el patriarcat prendrà per tu.

A continuació,la Secretaria de la Dona de l'STEI Intersindical i l'Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical posen a la vostra disposició les propostes didàctiques, amb el lema DIRIGEIX LA TEVA PEL·LÍCULA AMB GUIÓ FEMINISTA, per treballar el Dia Internacional de les Dones, dins i fora de l'aula. Propostes didàctiques

 

Portada Propostes Didàctiques

 

 

Presentació del calendari 2022 Temps de Dones, dones en el temps. Dones al cinema

S’acosta el 8 de març, Dia Internacional de les Dones, i per celebrar-lo l’STEI Intersindical presenta el seu calendari Temps de dones, dones en el temps, dedicat a les Dones al Cinema. A Mallorca, a Esporles i Inca, i a Menorca, a Maó (La presentació a Eivissa es farà al mes d’abril).

 

Presentació del calendari 2022 "Temps de dones, dones en el temps”, dia 4 de març, a les 20.00, al Claustre del Carme, Maó, Menorca.

Presentació del calendari 2022 "Temps de dones, dones en el temps", dia 6 de març, a les 18.30, a la Casa del Poble, Esporles.

Presentació del calendari 2022 "Temps de dones, dones en el temps", dia 7 de març, a les 19.30, al Casal de Joves Sa Fàbrica, Inca.

 

No deixeu d’escoltar i veure el videoclip, Vuit de Març és cada dia. 19 veus de 4 illes, en un sol projecte impulsat per l'STEI Intersindical, l’any 2021, perquè “8M és cada dia per justícia i llibertat”.

 

 

Cartell Presentació MaóCartell Presentació Esporles Cartell Presentació Inca

11 de febrer. Dia Internacional de la dona i la nina en la ciència

Deia Alexandra Kollontai (1872-1952) que “el saber de les avantpassades de les nostres mares els era aliè als seus companys que sortien sovint de caça o a la guerra o es consagraven a altres activitats que exigeixen forces musculars particulars. No tenien temps per a dedicar-se a la reflexió o a l'observació atenta”. Probablement era per això que les dones van ser les primeres científiques de la humanitat en dedicar-se a l'observació i el raonament.

Avui dia vivim amb la imperiosa necessitat de protegir aquest planeta en què vivim i assegurar un futur cada vegada més fosc quant a pobresa i crisi mediambiental es refereix. En aquest punt estem implicades totes i cadascuna de les persones que l'habitem, sense cap excepció. Sí, també la dona, nina o adulta. Perquè per a aconseguir aquest objectiu, la igualtat de gènere i la Ciència van de la mà i són vitals per a aquest fi.

dia dones ciència

Llegeix més...

Calendari 2022. Temps de dones, dones en el temps. Dones al cinema

Ja està disponible el calendari 2022 Temps de dones, dones en el temps. Dones al cinema, que cada any edita l’Organització de Dones de la Confederació Intersindical, a la qual pertany l’STEI Intersindical.

Cada mes del calendari està dedicat a dones relacionades amb el món del cinema, directores, guionistes, actrius, crítiques de cinema...

Al final del calendari s’inclouen propostes didàctiques, per treballar les diferents dones del món del cinema a tots els cicles educatius, des de 0-3 fins a Persones Adultes.

Estan a la vostra disposició a qualsevol de les seus del sindicat STEI Intersindical.

Clicau aquí per accedir-hi.

Portada Calendari 2022

TOTES LES DONES QUE CONEC

Aquesta activitat forma part del projecte Canviant la narrativa.

Per commemorar el 25 de novembre, DIA INTERNACIONAL PER A L'ELIMINACIÓ DE LA VIOLÈNCIA CONTRA LES DONES, dimarts, 23 de novembre,  va tenir lloc per video-conferència la projecció del documental "Tódalas mulleres que coñezo" i el col·loqui amb la seva directora, Xiana do Teixeiro.

El film realitzat en llegua gallega, va estar subtitulat en català. A través dels diàlegs establerts entre les diferents dones es presenten les violències quotidianes que vivim i les emocions i pors que ens provoquen.

Però aquest documental va més enllà, parla de la sororitat, l'empoderament, el feminisme..., actituds que ens han de servir d'exemple per a voler canviar la narrativa.

Tódalas mulleres que coñezo

 

Aquí teniu el vídeo del col·loqui posterior amb Xiana do Teixeiro:

L’STEI Intersindical torna a reclamar a Educació que posi en marxa un Pla d’igualtat i un protocol específic per a casos d’assetjament sexual, per raó de sexe o d’orientació sexual

Aquests dies s’ha conegut la sentència del Jutjat Penal número 4 contra l’agressor de Mariluz Esun. En aquest cas, s’ha demostrat una vegada més que la Conselleria d’Educació i Formació Professional no disposa de les eines adequades per a prevenir i tractar la violència contra les dones als centres educatius.

En aquest sentit, una vegada més, l’STEI Intersindical demana a la Conselleria que posi en marxa ja un pla d’igualtat. Tal com es fa constar en el Protocol d’intervenció davant conflictes interpersonals P04 d’Educació, a hores d’ara «la violència de gènere i l’assetjament sexual s’inclouen en aquest protocol mentre el pla d’igualtat no estigui llest». És a dir, a hores d’ara no hi ha una eina específica per a prevenir i tractar els casos de violència sexual, per raó de sexe o d’orientació sexual per al personal docent dels centres educatius.

Llegeix més...

PROPOSTES DIDÀCTIQUES 25N

fartes 21 NOVEMBRE 2021 002

 

La Secretaria de la Dona de l'STEI Intersindical i l'Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical posen a la vostra disposició les propostes didàctiques, amb el lema FARTES PERÒ IMPARABLES!, per treballar el 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones, dins i fora de l'aula. També s'inclouen recursos per a la prevenció de la violència de gènere i coeducació.

Propostes didàctiques

MANIFEST 25N 2021

SENALLES LILES

Donada la necessitat de material didàctic per treballar la coeducació als centres educatius, posam a la vostra disposició el servei de préstec de les Senalles Liles amb contes i altres materials didàctics, per a tots els nivells educatius, durant 3 setmanes prorrogables en el temps, segons demanda. Tot gràcies a la subvenció de l’Institut Balear de la Dona per a projectes de foment i suport a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, i de prevenció i eradicació de les violències masclistes.

 

Aquest projecte va néixer amb el nom de Motxilles liles, i diverses entitats, en diferents moments, n’hem fet difusió. Ara l’STEI Intersindical i el Col·lectiu Dones de Llevant, juntament amb l’Associació Dones Educadores de les Illes Balears, ens unim per tornar-les a oferir.

 

Per sol·licitar el seu préstec només heu d’enviar un correu electrònic a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. i ens posarem en contacte amb vosaltres per enviar-vos tota la informació.

 

També podeu sol·licitar el servei de préstec a través d’aquest qüestionari

 

 

Senalles liles 2022

 

Actualment, disposam de 5 lots diferents de Senalles Liles:

 

 

L’STEI Intersindical dona suport a la treballadora acomiadada per Emser

L’STEI Intersindical dona tot el suport a la treballadora acomiadada per motius discriminatoris per l'Empresa Municipal de Serveis de l’Ajuntament de Pollença (Emser).

L'única operària en la plantilla de 30 homes ha denunciat l’Ajuntament i l’empresa concessionària per presumpta discriminació masclista després que li rescindissin el contracte durant el període de prova al·legant no tenir força suficient per a moure els contenidors. En el procés selectiu havia superat amb èxit les proves físiques per formar part del borsí de contractació.

L’empresa municipal Emser demostra una vegada més el seu masclisme: fa mig any que l’Ajuntament va haver de readmetre la primera camionera que treballava en Emser (també acomiadada per discriminació masclista), que els havia denunciat per les precàries condicions del seu dia a dia en el treball.

A més, aquests acomiadaments van en contra del principi d’igualtat entre homes i dones present a la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.

L’STEI Intersindical no admet cap tipus de discriminació per raó de sexe i confia que l’Ajuntament posi solució a aquesta injustícia molt aviat.

#PROUDISCRIMINACIÓ #IGUALTATEFECTIVA

Suport treballadora acomiadada ESMER