Resum dels punts que destaquem:
A proposta de l'Administració
1. Modificació de les funcions de determinats llocs de la RLLT del departament d’Informàtica de l’IMAS
S’han corregit errades detectades a les funcions específiques dels llocs: Cap de servei de sistemes d’informació i Cap de servei infraestructura tecnològica. Es va sotmetre a votació i va ser aprovat per unanimitat, per tots els sindicats.
2. Proposta modificació de torn zeladors/es, Residència Llar dels Ancians
Ens han traslladat un nou torn proposat pel centre per necessitats del servei, signat pels treballadors. Aquest nou torn deixa sense cobertura els caps de setmana. L’àrea d’Atenció Sociosanitària es compromet a estudiar la possibilitat d’incrementar el nombre de zeladors, a la pròxima revisió RLLT prevista per finals de 2025, per poder disposar de zeladors al cap de setmana.
L’STEI hem votat a favor.
3. Proposta canvi horari Fisioterapeuta i Terapeuta Ocupacional del Centre de dia Can Clar.
El cap de Secció de Supervisió presenta petició i informe viabilitat presentada pel centre i els treballadors.
Es va sotmetre a votació i va ser aprovat per unanimitat, per tots els sindicats.
4. Comunicació canvi d’horari dels torns del personal de recepció Miquel Mir
L'administració va donar compte de la modificació d'horaris del personal de recepció, que no impliquen canvi de torn.
A proposta de l'STEI Intersindical
1. Revisió compliment normativa protecció de dades als centres residencials de l’IMAS
L'STEI va demanar un recordatori de la normativa protecció de dades als centres de l'IMAS, quan es tractin qüestions relacionades amb els treballadors. El Gerent ha respost que s’ha contractat empresa externa per unificar criteris i millorar l’aplicació de la normativa.ç
2. Reclassificació tècnics/ques en Cures Auxiliars d’Infermeria i reconeixement de penositat
L'STEI demanà el compliment del compromís de reclassificació del grup C2 al C1, per aquest col·lectiu tal com s’acordà al Ple del Consell de Mallorca de dia 8 de maig. I que sigui una realitat en els pressupostos de l'any 2026. L'administració contesta, que ha traslladat tota la informació per poder tractar aquest punt a la Mesa de negociació conjunta del personal laboral i funcionari del Consell de Mallorca.
3. Llevar penalitzacions als borsins que estiguin exhaurits de les categories que hi hagi manca de personal ( Infermeria, Auxiliar d’Infermeria, Personal de Serveis, Educadors/es Socials...)
L'administració ens va contestar que per ara, han llevat les penalitzacions de les categories que representen més dificultats de cobertura; Metge/ssa, Infermer/a, TCAI. Actualment, fan feina per llevar penalitzacions al personal de manteniment.
4. Davant la manca de personal estudiar possibilitat retribució econòmica pels dies i hores extres, en aquelles categories on no sigui possible realitzar contractacions durant l’estiu.
L'STEI demanà la retribució econòmica per les substitucions que realitza el personal per manca de cobertura, que origina l'acumulació i augment de dies lliures als treballadors. La cap de Recursos Humans contestà que ho té previst aplicar, durant les vacances d'estiu al personal sociosanitari, no a totes les categories i amb un topall de 80 hores per treballador.
5. Informació excedències voluntàries sol·licitades i atorgades durant procés estabilització. Quantes d’elles han estat per impossibilitat d’aplicació article 82 bis
L'STEI sol·licità informació sobre el nombre excedències otorgades, derivades dels processos estabilització. L'administració ens va enviar uns documents on es recullen únicament les excedències concedides, un total de 53.
6. Retribucions festius especials 2023
L'STEI va recordar que encara hi havia treballadors que no havien percebut aquestes retribucions de l'any 2023. L'administració contesta que es pagaran juntament amb les de 2024. A petició d'alguns treballadors, l’STEI va demanar la quantia exacta que es pagà i com es realitzà el càlcul del pagament de quanties. L'administració respongué que al preu del festiu especial se li ha de restar el preu de festiu normal, que es cobra amb els festius normals, és a dir es paga de forma desglossada en dues vegades.
7. Informació nova Instrucció de borsins i Comissió de serveis
L'administració contesta que en uns dies ens enviarà l'esborrany de la nova Instrucció comissions de serveis, per realitzar les nostres aportacions. La Instrucció de borsins, s'abordarà més endavant, en haver finalitzat nova Instrucció comissions de serveis.
