A proposta de l'Administració
1. Modificació del TORN per al personal Tècnic/a en cures Auxiliars d’Infermeria de la Residència Felanitx, dels Serveis Especialitzats I, de l’Àrea d’Atenció Sociosanitària.
L’Administració ha presentat el nou torn del col·lectiu tècnic en cures auxiliars d’infermeria. L’STEI ha votat abstenció, atès que alguns treballadors i treballadores ens han expressat les seves reticències, i a l’espera de poder comprovar de manera efectiva el seu funcionament durant els pròxims mesos.
Punts proposats per l'STEI
2. Informacio de l’estudi de la penositat per a les TCAI
L’STEI ja va sol·licitar, una vegada més, a la Mesa de Negociació Conjunta del personal funcionari i laboral celebrada dia 28 de maig, que aquest complement s’apliqui a tot el personal TCAI, sense excepcions.
Per part de l’Administració, s’ha informat que ja s’ha realitzat un estudi econòmic, però que encara és necessari valorar cada lloc de feina d’aquest col·lectiu i elaborar el corresponent informe de viabilitat.
L’STEI ha reiterat a l’Administració la necessitat d’actuar amb la màxima celeritat en la tramitació d’aquesta qüestió.
3. Informació sobre les properes convocatòries de concurs oposició.
La previsió de noves convocatòries per part de l’Administració és la següent:
- Juny: Tècnic Superior en Dret, Tècnic Superior en Selecció, Enginyer Tècnic Industrial, Graduat Social i Educador Social.
- Juliol: Informàtica A1.
- Octubre: Administratiu i Tècnic Auxiliar d’Informàtica.
- Novembre: Cuiner/a de primera i personal de manteniment.
4. Informació sobre com es procedirà amb els treballadors en adscripció provisional després del procés d’estabilització, pendents d’aportar el requisit de català.
L’Administració està estudiant la manera de procedir davant aquesta situació i analitza diferents alternatives, així com les actuacions adoptades per altres administracions en supòsits similars, amb la finalitat d’aplicar una solució adequada.
No obstant això, mentre no es convoqui un concurs de trasllats —en el qual les persones afectades hauran de participar d’acord amb la normativa vigent—, l’Administració considera que aquesta qüestió no té caràcter urgent.
5 . Actualització de la informació sobre el preu del quilometratge.
Aquest punt va ser tractat al torn obert de paraula de la Mesa de Negociació Conjunta del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca i de l’IMAS, celebrada el dia 28 de maig.
L’Administració informà que ha encarregat un estudi econòmic en el qual, entre altres aspectes, es valorarà l’evolució del preu dels carburants, de l’IPC i d’altres indicadors relacionats.
Aquesta qüestió es tornarà a tractar en properes meses de negociació i, si escau, les modificacions corresponents s’hauran d’incorporar als pròxims pressuposts.
6. Comentari generalitzat sobre la realització de tasques administratives per part d’alguns/es auxiliars administratius/ves.
L’STEI ha posat de manifest que alguns treballadors i treballadores auxiliars administratius/ves consideren que duen a terme tasques pròpies de la categoria d’administratiu/va. L’Administració ha respost que es tracta d’una qüestió difícil de mesurar; no obstant això, quan alguna àrea o servei sol·licita l’assignació d’atribucions en aquest sentit, aquesta es facilita.
7 . Existeix algun protocol als centres de l’IMAS que no disposen de climatització de cara als mesos d’estiu?
L’STEI ha demanat si existeix algun tipus de document, protocol o pautes d’actuació per afrontar les altes temperatures durant els mesos estivals als centres de l’IMAS, especialment en aquells centres on no és possible assolir un confort tèrmic adequat o on aquest resulta molt difícil d’aconseguir, ateses les incidències que pateixen els treballadors de manera continuada cada any.
El Servei de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) ha informat que ha elaborat un document basat en les diferents incidències recollides en anys anteriors, incorporant possibles mesures i solucions.
Aquest document es farà arribar a tots els centres i l’STEI ha demanat, així mateix, que també es publiqui al Portal del Personal de l’IMAS.
Altres punts a tractar
- Data d’implementació del acord de 50 hores de formació.
El 20 de maig es va publicar la Resolució de la Presidència de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials per la qual s’aprova el crèdit horari destinat a la formació per a l’any 2026, que passa a ser de 50 hores.
Torn obert de paraula
L’STEI ha traslladat a l’Administració que, en determinats centres, no s’està aplicant adequadament la Instrucció de borses per part d’algunes coordinacions, fet que altera el correcte funcionament dels borsins i perjudica tant els centres com les persones que en formen part.
