📌 Es preveu el mes de maig l'actualització de la categoria Optometrista
📌 Es preveu que a finals de maig o el mes de juny s'actualitzaran les borses següents:
En relació al concurs de trasllats s'ha previst convocar la categoria de zelador/zeladora abans de l'estiu
A la sessió de la Mesa d’Empleats del 15 de gener, l’Administració va informar del calendari dels increments retributius i els sindicats i l’Administració varen acordar l’execució de la primera part de l’augment del complement d’insularitat.
| Gener |
|
Augment del 2,5 % de les retribucions mensuals (pujada 2025). Pujada del complement d’insularitat: 1/3 de la diferència amb la quantia del subgrup A1 de les Canàries. |
| Febrer |
|
35 % + interessos de demora de la sentència de l’STEI |
| Març |
|
Endarreriments del 2,5 % de les nòmines de tot el 2025. |
| Dins el primer semestre |
|
Recuperació de la retallada de 2020 acordada a la Mesa d’Empleats Públics. |
| Data indeterminada |
|
Augment de l’1,5 % de totes les retribucions, quan s’aprovi una norma amb rang de llei que ho habiliti. En aquest moment, també es recalcularà l’import de la insularitat i se’n resoldran els endarreriments. |
El sindicat STEI ha interposat un recurs contenciós-administratiu contra el Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut) amb l’objectiu de reclamar el cobrament íntegre de les pagues extraordinàries del personal estatutari.
La demanda se centra en la composició de les pagues extraordinàries, que actualment no inclouen determinats complements retributius que, segons el sindicat, haurien de formar-ne part d’acord amb la normativa vigent.
L’STEI ha presentat recurs per la via administrativa en què reclama el cobrament íntegre de les dues pagues extraordinàries que perceben els empleats públics del Servei de Salut, Serveis Generals i personal docent no universitari de la Comunitat autònoma.
Tal com recull l’article 22.4 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, “les pagues extraordinàries seran dues a l’any, cada una per l’import d’una mensualitat de retribucions bàsiques i de la totalitat de les retribucions complementàries, tret d’aquelles a què es refereixen els apartats c) i d) de l’article 24”.
Per tant, els únics complement exclosos de les pagues extraordinàries són el “complement de productivitat”, com l’anomena l’article 121.3.d) de la Llei 3/2007, de Funció Pública de la CAIB; així com també els “serveis extraordinaris prestats fora de la jornada normal de treball”, que es correspon amb les “gratificacions” de l’article de la Llei 3/2007 abans esmentat.
