La competència per a determinar quantes places de personal empleat públic es poden treure a oferta pública és exclusiva del govern de l'Estat. Ho regula, anualment, a través de la Llei de Pressupost general de l'Estat en la figura de la "taxa de reposició". El que sí és responsabilitat de les administracions autonòmiques és, d'acord amb la taxa de reposició, acordar i publicar, anualment, l'oferta d'ocupació pública, basada en les places que han quedat vacants l'any anterior (jubilacions, defuncions, excedències). Aquestes són les places que han de ser objecte de convocatòria pública (procés selectiu).

Diario de Mallorca | 16.març.2017