A proposta de l'Administració
L’Administració ha retirat el punt a tractar arran de les observacions d’STEI
Punts proposats per l'STEI
TELETREBALL AL REGISTRE GENERAL DEL CONSELL INSULAR DE MALLORCA
Segons l’Acord pel qual es regula el teletreball al Consell de Mallorca (2021), els treballadors del Registre General són un col·lectiu exclòs per tenir entre les seves funcions la de registre, atenció i informació presencial a la ciutadania. La situació ara mateix és que la immensa majoria dels registres es fan avui per la Seu Electrònica del Consell de Mallorca i organismes dependents, i l’atenció presencial és, de fet, molt reduïda.
Els treballadors ja han fet el curs d’habilitació en Teletreball en el mes de desembre de 2025, per indicació del seu servei, STEI ha demanat que s’estudii la possibilitat d'incloure aquest col·lectiu en l’Acord, en la mesura que continuï l’atenció presencial. Pensam que és possible i que contribuirà a millorar els objectius de l’Acord tant per als treballadors com per a la Institució en termes de conciliació, productivitat i sostenibilitat, entre d’altres.
L’Administració no ha atès la demanda.
JORNADA DE 35 HORES
Des del proppassat 16 d’abril de 2026 a l’Administració de l’Estat ja és efectiva la jornada laboral de 35 hores.
STEI ha fet notar la possibilitat d’impugnar la Resolució que estableix la jornada de 35 hores perquè en principi deixa fora les administracions locals. Això contravé l’Article 94 de la Llei de Bases de Règim Local de 1985, que indica que la nostra jornada de treball ha de ser, en còmput anual, la mateixa que la dels funcionaris de l’Estat.
COMPLEMENT D’INSULARITAT PER AL PERSONAL DEL GRUP B
Que en aquests moments, i ho podeu veure en la publicació de les retribucions anuals del CIM, és de 0 euros per als treballadors d’aquest grup.
STEI ha demanat informació sobre aquest doble greuge que pateixen els companys del grup B, que altres administracions locals supleixen a càrrec del seu pressupost, i ha sol·licitat al departament de Funció Pública que faci una consulta formal als serveis de l'Administració de l'Estat pel que fa a la possibilitat de fer-ne l'abonament per evitar greuges comparatius amb la resta de grups.
IMPLANTACIÓ JORNADA 35 HORES
L’STEI ha demanat si s’està duent a terme alguna gestió per garantir els mateixos drets en relació amb la jornada laboral, en la mateixa línia que els funcionaris de l’Estat.
L’Administració manifesta que està oberta a la negociació, però que actualment es troba immersa en diferents processos que considera prioritaris.
L’STEI també ha posat de manifest si s’ha estudiat la Resolució del BOE de 14 d’abril de 2026 i, concretament, si el seu article 15 podria contradir l’article 94 de la Llei de bases de règim local.
PREU QUILOMETRATGE SAID
L’STEI va tractar aquest punt a la darrera Mesa i posteriorment el va elevar a la Mesa Conjunta, on se’ns va indicar que es tendria en compte. Ara demanam si hi ha alguna novetat al respecte.
A més,
Jornada 8 de maig. Cultura i moviment obrer
L’STEI posa de relleu la importància que pertoca al Primer de Maig i el seu valor dins la lluita de la classe treballadora. Per això ha preparat, entre d’altres iniciatives, una ruta del moviment obrer per Palma, titulada Primer de Maig: cultura i moviment obrer.
