uncategorized

El personal empleat públic i sostingut amb fons públics ha perdut entre 600 i 1.100 euros anuals amb els acords retributius entre el Govern espanyol i els sindicats majoritaris

És el que han perdut en poder adquisitiu anual els empleats públics de les Balears en el període 2022-24

L’STEI Intersindical reivindica que l’índex de referència ha de ser l’IPC de les Illes Balears

 

Aquests dies s’ha confirmat l’increment addicional del 0,5% de les retribucions per al 2024 dels empleats públics, mesura que també afecta els docents en pagament delegat. Sembla una bona notícia, però no ho és. Aquest 0,5% no iguala l’increment dels sous amb l’IPC. Una vegada tancat el període del darrer acord entre el Govern espanyol i els sindicats UGT i CCOO, és hora de fer un balanç econòmic del que han suposat els increments retributius i les seves modulacions.

Si calculam l’increment de les retribucions per a una persona que percep 37.000 € bruts anuals, entre el 2022 i el 2024 ha vist una pujada de 3.825 €. Mentrestant, si aplicam l’IPC acumulat de les Illes Balears a aquesta mateixa xifra, obtenim una quantitat de 4.695 €. La diferència és de 870 €. Correspon a un/a docent de primària amb quatre triennis. 

Si feim el càlcul amb l’IPC espanyol, la diferència és de 625 €. Però el cas és que una persona que viu i fa feina a les Illes Balears pateix els increments de preus concrets de l’arxipèlag, i no els de l’estat. És per això que l’STEI Intersindical reivindica que l’índex de referència ha de ser l’IPC de les Illes Balears.

En el cas d'un/a docent de secundària amb la mateixa antiguitat, la pèrdua de poder adquisitiu es situaria molt prop dels 1.000 €. Si miram el conjunt dels empleats públics (des d’un subaltern fins a un metge, per exemple), podem considerar que la pèrdua econòmica anual se situa entre els 600 i els 1.100 €.

A continuació  trobareu els càlculs que han servit per a elaborar aquesta informació. Romanem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment.

Llegeix més...

Resum mesa de concertada 13-12-2024

Aportacions a l’ordre de regulació dels telèfons mòbils

La Conselleria explica que a principi de curs es va enviar un esborrany per a la normativització de l’ús del dispositius als centres. Aquesta normativa es publicaria en forma d’ordre, que penjaria del ROC (document que no afecta els centres de titularitat privada).

Cada entitat ha pogut presentar les seves aportacions a la norma i la norma segueix la seva tramitació.
Els sindicats vàrem mostrar la nostra preocupació per la seguretat jurídica del professorat a l’hora de la custòdia dels dispositius retirats a l’alumnat.
La patronal manifesta l’autonomia de centre a l’hora de crear la seva pròpia normativa. Així i tot, accepten l’aplicació de la normativa general en els casos de centres que no en tinguin elaborada una específica del mateix centre, que ha d’anar inclosa al Reglament de Règim Intern.

 

Aportacions al Projecte de decret d’Ordenació de la Formació Professional a les Illes Balears

La Conselleria explica que aquest decret ha de recollir les novetats de la llei 3/2022 d’ordenació i integració de la RP i del RD 659/2023 de l’ordenació del Sistema de Formació Professional.

A partir d’aquest Decret, es desplegaran diferents ordres que afectaran els currículums, la formació, la realització de proves, o la regulació de les modalitats, semipresencial i virtual, entres altres.

 

Acord sobre l’acumulació del permís de lactància

La Conselleria planteja la revisió de l’Acord de lactància vigent des de l’Acord de Millora de 2008 signat per l’STEI.
La Conselleria planteja una modificació de l’acord que es durà a la següent reunió de la Mesa de Concertada, que tindrà lloc dimecres, 18 de desembre.

Repensem la digitalització

 

repensem digitalitzacio

 

Dijous, 30 de maig aCa n'Alcover, Palma

18 h: Conferència Digitalització i el seu impacte a l’educació, amb Geo Saura

Geo Saura és professor de la Universitat de Barcelona. Ha participat en múltiples projectes d’investigació a Europa i Amèrica Llatina que analitzaven els processos de privatització, neoliberalisme i capitalisme a la política educativa global. Actualment, la seva investigació se centra en el capitalisme contemporani a l’era digital.

19 h: Taula redona. Amb Laurà Moyà d’Adolescència sense mòbils i Amàlia Quintanilla d’Aules lliures de pantalles

Laura Moyà és periodista i mare d'un adolescent. Promotora juntament amb Xim Fuster del moviment Adolescència sense Mòbil a Mallorca

Amàlia Quintanilla és enginyera d’obres públiques i mare de dos infants. Promotora amb altres famílies del manifest Aules lliures de pantalles a Menorca.

Mesa Concertada 26-03-2024

S’ha celebrat mesa de concertada amb la presència del conseller Vera i el seu equip.

  1. Nou Acord Acumulació de la Lactància

El director general de Personal Docent va explicar que tenen prevista una redefinició del permís de lactància a partir de la nova normativa que ha anat sortint des de l’acord de 2016.

Les parts hem mostrat la nostra preocupació perquè això pugui suposar un perjudici per a les persones treballadores. El conseller va dir que no és la seva intenció retallar dret assolits.

  1. Pla Pilot Voluntari de Llengua

Tot i que la part sindical considerà que no s’ha tengut accés a la documentació amb el temps suficient per poder-la analitzar, el conseller explica que no es tracta d’una negociació sinó d’una informació i, per tant, no retira el punt de l’ordre del dia.

El mes de febrer el conseller va comparèixer al parlament per explicar les línies mestres del pla pilot. En el cas de la concertada, la negociació es durà dins l’àmbit de la comissió de concerts.

Les línies bàsiques són:

-       No es toca cap legislació vigent: LNL, LEIB ni Decret de Mínims.

-       Voluntarietat per part del centres

-       Respecte a l’autonomia de centre

-       Avaluació del pla, que es farà en aquests nivells:

4rt EP (octubre 2024) i 6è EP (octubre 2026), i 2n ESO (octubre 2025) i 4t ESO (octubre 2027).

Des de l’STEI no podem estar d’acord amb una normativa que permet segregar l’alumnat en funció de l’elecció de llengua feta per les famílies; entenem que una de les funcions de l’escola és precisament propiciar la cohesió social i fer possible l’aprenentatge de les dues llengües oficials del territori, especialment de la més desafavorida socialment i als mitjans de comunicació.

  1. Centres d’Atenció Preferent (CAP)

Properament es convocarà un mesa tècnica per establir els nous criteris per a la catalogació dels centres d’atenció preferent.

Una vegada que un centre és considerat C.A.P. això dona lloc amb mesures com la millora dels recursos humans i tècnics, la potenciació de programes PROA i PAE, suport i formació a les famílies i un ajuda al centre de 300 euros per aula.

Es remarca que els criteris d’aplicació seran exactament els mateixos a la pública i a la concertada.

  1. Informació relativa a l’ increment de la dotació del personal de suport i benestar emocional

El conseller remarca el seu compromís de dotar dels mateixos recursos la pública i la concertada. El curs 2024/25 es vol fer una passa important per pal·liar les necessitat més importants amb les següents noves dotacions bàsiques:

- cada centre tendrà un ATE en plantilla des de dia 1 de setembre de 2024, a més de la dotació que sigui necessària segons els casos que presenti cada centre.

- S’incrementen les hores de dotació per a l’orientació a Primària i Infantil, que passaran a 12 en centres d’una línia i a 23 en centres de dues línies.

- Es crea la figura del psicòleg a secundària (que no entrarà en competència amb l’orientador/a).

-S’amplia la plantilla del EAP com a conseqüència de l’increment general d’alumnat per la gratuïtat a l’etapa 0-3.

  1. Altres informacions

Increment de mòduls: S’informa que dia 5 d’abril el consell de Govern aprovarà l’increment del 5% del mòduls de despeses per funcionament. Hem demanat la repercussió d’aquest increment al CRIB del PAS i les patronals confirmem que en esser efectiu el cobrament de les quantitats ho repercutiran de manera automàtica.

Complement de tutories: la Conselleria té previst aplicar-ho a 1 de setembre, però s’han de dictar instruccions de com es pagarà. S’introdueix un concepte nou que no existeix al conveni. Serà la mateixa quantitat que a la pública.

Paga 25 anys: properament sortirà la resolució amb les persones que han sol·licitat la paga d’antiguitat.

Pagament 2%: Vàrem demanar quan seria d’aplicació l’anunci de l’increment del 2% a les nòmines, a l’espera d’uns Pressupostos Generals de l’Estat que seran prorrogats. La Conselleria encara no ho pot precisar, però diu que l’increment s’aplicarà el mateix moment que es faci a la pública.