STEI Privada STEI Privada
  • General
    • Jubilacions Parcials
    • Paga d'antiguitat
    • Reducció a 23h
  • Legislació
    • Legislació educació
    • Acords de concertada
    • Instruccions i resolucions
    • Concerts educatius
  • Convenis - Taules salarials
    • Concertada
    • Privada
    • Ed. Especial
    • Formació no reglada
    • Altres
  • Sexennis concertada
  • PAS

L’STEI demana la retirada de l’esborrany del Decret d’educació inclusiva

Detalls
General
25 Gener 2023

Ha presentat esmena de supressió a la totalitat en el Consell Escolar de les Illes Balears


En el tràmit de presentació d’esmenes en el Consell Escolar de les Illes Balears, els representants de l’STEI Intersindical han presentat una esmena de supressió a la totalitat de l’esborrany del Decret d’educació inclusiva de les Illes Balears.

El sindicat valora l’esforç de l’Administració educativa per elaborar aquest decret però considera que no s’ajusta a la Llei d’educació de les Illes Balears (LEIB). No disposa d’una memòria econòmica i, amb el pressupost actual d’educació, no s’avança cap al 5% d’inversió en educació que preveu la llei autonòmica.

Llegeix més...

El nou acord, més a prop

Detalls
Acords de concertada
21 Desembre 2022

Aquests darrers mesos hem estat negociant un acord de millora que ha de reactivar l’acord que ja es va signar el 2016, del qual encara queden alguns detalls per complir-se després de l’abrupta suspensió que per raons de disponibilitat pressupostària va patir en el 2019. El nou acord també contempla la implementació d’altres millores sociolaborals que ens fan tendir a l’equiparació retributiva amb els homònims de l’ensenyament públic.

Llegeix més...

Negociacions acord 2022

Detalls
Acords de concertada
10 Novembre 2022

Mesa tècnica (14-11-2022)

El director general de Planificació presentà una nova proposta d’acord que millora les anteriors en cinc-cents mil euros per al 2023.Per això, es suspenen de moment les mobilitzacions.

En la redacció presentada hi ha dues fites molt importants per nosaltres, que més endavant s’hauran de calendaritzar:

-Es fa un reconeixement del deute de la paga del 25 anys, que es començaria a pagar a gener de 2023, en primer lloc a les persones jubilades.

-Es fa un reconeixement del pagament del cinc sexennis, que en un petit percentatge es començarien a pagar a setembre de 2023.

Entre els aspectes que s’han d’acabar de negociar hi ha les quantitats nominals dels sexennis 2n a 5è o el percentatge en què s’aniran pagant fins al 2026, ja que a gener de 2027 ja arribarien al 100%.

 

Concentració davant el Parlament (08-11-2022)

 Parlament1 8N  Parlament2 8N

 dB 08-11-2022

DM 08-11-2022

UH 08-11-2022

ramon ib3TV

Declaracions de Ramon Mondéjar a IB3 TV

 

Roda de premsa (07-11-2022)

Tots els sindicats presentàrem ahir el nostre calendari de protestes, així com les reivindicacions plantejades a l’hora de la negociació de l’acord de millora.

IB3 07-11-2022

UH 07-11-2022

 

Mesa de l'empleat públic (27-10-2022)

L’STEI suspèn la política retributiva del Govern a empleats públics i docents: a la mesa de l’empleat públic es van acordar les pujades marcades per la normativa estatal; un increment addicional de l’1,5% el 2022 i un 2’5% per al 2023.

El Govern Balear va ser l’única administració que va congelar les nostres retribucions durant 2020 i 2021.En el document que han signat l’administració amb els sindicats, es retorna a les taules salarials que ens pertocava tenir (pel que fa a retribucions bàsiques, però no als complements), però es perden definitivament els endarreriments no pagats durant aquest període. A les meses d’ahir, l’STEI va votar contra les mesures proposades pel Govern.

A l'ensenyament concertat implica que el CRIB es deixarà de minorar, com venia fent la Conselleria des de principi de 2022, però no se’ns retornarà cap quantitat en concepte d’endarreriments.

dB 28-10-2022

caib.es

 

 Mesa de concertada (25-10-2022)

UH mesa 25O

Ahir mateix es va celebrar també una mesa de concertada en què l’administració va explicar les seves propostes amb més detall i es va justificar en el topall de despesa que imposa la seva disponibilitat pressupostària.

Per part de sindicats i patronals, s’ha reiterat la falta de sintonia amb les propostes de l’administració, però han acceptat l’oferiment dels responsables de la Conselleria d’Educació de celebrar noves meses tècniques per apropar postures.

L’STEI Intersindical traslladarà a la seva afiliació les noves propostes i prendrà decisions sempre prenent en compte el que li facin arribar les seves bases.

UH 25-10-22

 

Concentració davant la Conselleria (25-10-2022)

concentracio 25O

Vista la darrera proposta d'acord, en una reunió amb els altres sindicats, vàrem decidir expressar el nostre rebuig a l’administració educativa amb una concentració davant la seu de la Conselleria.

fibwi 25-10-2022

DM 25-10-2022

 

Mesa de concertada (14-10-2022)

L'administració presenta la seva segona proposta d'acord.

 

Mesa de concertada (03-10-22)

L'administració presenta primera proposta d'acord.

Declaracions a IB3 ràdio del secretari d'Ensenyament Concertat-Privat de l'STEI INTERSINDICAL

 

Sol·licitud de mesa de concertada (29-09-2022)

mesa social 290922

La mesa social de la concertada, que reuneix totes les patronals i sindicats representatius de la concertada,envià al conseller March una sol·licitud de reunió urgent per tractar tots els temes que preocupen al sector. Els temes a tractar van esser acordats per totes les entitats presents a la mesa.

DM 29-09-22

UH 29-09-22

Acord de 23 de desembre de 2021 de jubilacions parcials

Detalls
Jubilacions parcials
24 Desembre 2021

El 23 de desembre de 2021 s'ha dut a terme la signatura de l'acord de finançament de les jubilacions parcials per als docents de la concertada nascuts fins a 31 de desembre de 1961.

Text íntegre de l'acord

Taula jubilació nascuts 1960-61

Signat VII Conveni de Concertada

Detalls
Convenis concertada
08 Març 2021

Dia 21 de juny de 2021 es va signar el texte del VII conveni de concertada. De les organitzacions estatals presents a la mesa, el conveni va esser subscrit pels sindicats FSIE, USO, CCOO i UGT. I no per la CIG. A més de per totes les patronals.

Dia 23 de juny també es varen signar les taules salarials corresponents a 2020 i 2021, que recullen un 2% i un 0'9% respectivament per a tot el personal i per a tots els conceptes del conveni. En estar vigents, hem de veure com seran aplicats els increments a la nostra Comunitat Autònoma. Recordam que és l'única de tot l'Estat que no ha aplicat els increments del 2% i del 0'9% que contemplen els respectius PGE de 2020 i 2021.

 

iconografia VII conveni

 

Contingut del VII Conveni

Contingut del VII Conveni

Text íntegre del VII conveni. Pendent de la sebva publicació al BOE.

Taules salarials 2020 i 2021.

Resum del conveni.

 

Negociacions VII conveni

Primera reunió, 13 d'octubre de 2020

Primera reunió, 13 d'octubre de 2020

La primera reunió per a la negociació del VII Conveni Col·lectiu d'Empreses d'Ensenyament Privat Sostingudes Total o Parcialment amb Fons Públics va tenir lloc el passat 13 d’octubre després d’una pausa motivada per la pandèmia.

Pujada salarial

Dins del l’articulat de conveni es volen modificar aspectes que fan relació al salari. S’ha proposat una pujada salarial del 2% en tots els conceptes i per a tots els nivells: docents i PAS.

Propostes de la patronal

Per altra banda, el banc de la patronal ha llançat una sèrie de propostes que ens farien perdre drets laborals que tenim consolidats en l’actual conveni. La patronal proposa:

  • Augmentar la jornada laboral del docent. Passaria de 1180 hores anuals a 1300 hores amb la realització de totes les hores en el centre.
  • Que el mes de juliol passi a ser període lectiu.
  • Augmentar la jornada laboral del personal d’Administració i Serveis. La del personal de menjador i neteja, en ares d’una major flexibilitat en aquest personal per poder fer torns.
  • Eliminar l’articulat de la Paga Extraordinària d’Antiguitat i deixar-la com una disposició transitòria o bé substituir-la progressivament per altre complement depenent de les competències de cada Comunitat Autonòmica.
  • Eliminar les places de gratuïtat (beques) per als fills/es dels docents.
  • Eliminar la paraula “voluntarietat” en l’articulat del conveni per a realitzar activitats de formació que proposa l’empresa.
  • Incloure la jubilació forçosa.
  • Incloure l’acord del registre horari de la jornada laboral que van signar les patronals amb els sindicats signants de conveni, amb uns termes que nosaltres estam en desacord.
  • Incloure dins del conveni la modalitat contractual temporal sorgida del COVID i així perpetuar-la.
  • Fer un nou règim sancionador.
  • Passar de 4 a 6 anys de vigència del conveni.

Aquestes propostes suposarien un retall significatiu en matèria de drets laborals per a totes les persones que fan feina a la concertada. Per això seguirem demanant un conveni autonòmic, negociat aquí, i que suposi una dignificació de les condicions laborals de tots els treballadors i treballadores de l’escola concertada.

Segona reunió, 27 d'octubre de 2020

Segona reunió, 27 d'octubre de 2020

 

La segona reunió de la mesa negociadora del VII va tenir lloc dia 27 d’octubre de 2020.

Part sindical

La part sindical va presentar les qüestions que considera més fonamentals per encaminar la negociació. Una d’elles és l’increment del 2% salarial per a tot el personal. A més, volen desvincular la signatura de les taules 2020 de la negociació del conveni.

En relació amb la jornada, es vol fer una regulació del teletreball. També es vol plantejar una millora en la realització de la jornada laboral del PAS per a què es faci de dilluns a divendres, sense reduir el total d’hores anuals.

Patronal

La patronal ha traslladat una proposta d’adequació tècnica del Conveni a la nova legislació sorgida des de 2013 en matèria de seguretat social, conciliació, etc.

També ha insistit en las propostes plantejades a la primera reunió pel que fa a increment de la jornada al personal docent, obligatorietat de la formació, o fer del juliol un període lectiu.

A la propera reunió, dia 26 de novembre, s’abordaran els següents temes: salaris, permisos i contractacions.

Tercera reunió, 5 de març de 2021

Tercera reunió, 5 de març de 2021

 

Les negociacions havien estat aturades després de les discrepàncies dins el banc sindical, perquè algunes organitzacions sindicals es van alinear amb les patronals participant a les mobilitzacions plantejades per la plataforma “Más Plurales” a nivell estatal.

Pareix que es comencen a acostar postures sobre els temes següents:

Durada del conveni

-La patronal proposa fins dia 31 de desembre de 2024.

Permisos

- Es començaria a comptar a partir del primer dia hàbil, salvant els caps de setmana o dies no lectius.

- Es crea un borsa de 20 hores anuals per poder assistir a consultes mèdiques, pròpies del treballador o per acompanyar familiars depenents.

- S’equipara el permís de parella de fet amb el matrimonial.

Actualització salarial

- La patronal accepta negociar les taules salarials tres mesos després que es publiqui la normativa sobre mòduls.

- Si s’arriba a acords, acceptarien la pujada del 2% i del 0’9% per a totes les persones treballadores.

- Es proposa publicar taules salarials per a primària i 1r cicle d’ESO sense concert.

Cursos de formació

- Segueixen proposant que la formació sigui obligatòria. Segons el redactat de conveni actual, mai no ho pot esser.

Períodes sense activitat lectiva

- La patronal vol establir en articles diferents els períodes de vacances i els que no tenen activitat lectiva. Originalment volien que el mes de juliol es considerés període lectiu.

Excedències

- Es planteja una redactat on l’excedència voluntària pugui implicar una reserva del lloc de feina.

- Es proposa una modalitat no va d’excedència específica per a casos de violència de gènere.

Cessaments voluntaris

- Les patronals volen que les persones treballadores avisin que s’inscriuen a la llista d’interins.

- Volen poder seguir fent liquidacions negatives per penalitzar el cessament voluntari sense el preavís de 15 dies.

Sexennis

- S’introdueix la possibilitat de negociació de sexennis a nivell autonòmic. El VI conveni va ser l’argument perquè no totes les parts signessin la implementació del segon i tercer sexenni l’any 2019.

Jornada del PAS

- Reducció de 30 hores anuals, seguint la referència de 38 hores setmanals.

COMISSIÓ TÈCNICA

Es crearà una comissió tècnica per anar tractant temes en els quals no s’arriba a cap aproximació de postures.

-Jornada del personal docent

-Classificació professional

-Regulació del teletreball

-Dret a la desconnexió digital

-Nou règim de faltes i sancions

Preacord per a la signatura del VII conveni

Preacord per a la signatura del VII conveni

Pots consultar aquí l'esborrany de preacord per a la signatura del VII conveni

Més articles...

  1. Resum LOMLOE (Llei Orgànica 3/2000)
  2. STEI Connecta Ensenyament privat
  3. Publicada al BOE la LOMLOE
  4. Mobilitzacions contra la retallada del 2+0,9 %
  5. Connecta't amb l'STEI
Pàgina 3 de 7
  • Inici
  • Anterior
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Següent
  • Final
Tweets by @STEIPRIVADA
 
 
 

icona twitter icona facebook

Qui som | Contacta | Delegacions i horarisDelegacions i horaris | Afiliació | Política de cookies


©STEI Sindicat de treballadores i treballadors de les Illes Balears. C/ Jaume Ferran, 58. 07004. Palma. Mallorca. Espanya. Telèfon: 34 971 901600. Inscrit al registre de la DG de la Funció Pública de Presidència del Govern d’Espanya, número 49. CIF: G07126956