
L’STEI ha presentat recurs per la via administrativa en què reclama el cobrament íntegre de les dues pagues extraordinàries que perceben els empleats públics del Servei de Salut, Serveis Generals i personal docent no universitari de la Comunitat autònoma.
Tal com recull l’article 22.4 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, “les pagues extraordinàries seran dues a l’any, cada una per l’import d’una mensualitat de retribucions bàsiques i de la totalitat de les retribucions complementàries, tret d’aquelles a què es refereixen els apartats c) i d) de l’article 24”.
Per tant, els únics complement exclosos de les pagues extraordinàries són el “complement de productivitat”, com l’anomena l’article 121.3.d) de la Llei 3/2007, de Funció Pública de la CAIB; així com també els “serveis extraordinaris prestats fora de la jornada normal de treball”, que es correspon amb les “gratificacions” de l’article de la Llei 3/2007 abans esmentat.
La pujada de l’11% és del tot insuficient davant el 24% de pèrdua de poder adquisitiu
El sindicat exigeix una rectificació al Ministeri de la Funció Pública

Ho ha fet en una reunió a Madrid amb els diputat de Sumar-Més, Vicenç Vidal
Amb motiu del 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de les Violències Masclistes, des de l’STEI hem elaborat un dossier amb propostes d’activitats adreçades a l’alumnat d’Educació Infantil, Primària i Secundària (0–16 anys).
Contra tot pronòstic i malgrat les crítiques històriques, un Govern progressista introdueix les rebutjades “revàlides” dins la seva reforma educativa. Aquesta mesura endureix els requisits d’accés a la professió docent.
L’anunci arriba en el pitjor moment: en plena crisi de vocacions i amb una manca alarmant de professorat, un col·lectiu cada cop més desencantat per la precarietat i els escassos incentius en les condicions de feina.
