Requisits

• Exercir amb caràcter definitiu les destinacions que es permuten.
• Acreditar, almenys, dos anys de serveis efectius amb caràcter de destinació definitiva a les places objecte de la permuta.
• No diferir en més de cinc anys de servei.
• Tenir un informe previ favorable per la unitat administrativa de la qual depengui cadascuna de les places.
• Tenir la idèntica provisió i naturalesa a les dues destinacions.

Aclariments

• Quan la permuta es pretengui entre places depenents d'Administracions educatives diferents serà necessari que ambdues ho autoritzin simultàniament.
• En el termini de deu anys, a partir de la concessió d'una permuta, no podrà autoritzar-se una altra a qualsevol dels interessats.
• No podrà autoritzar-se permuta entre funcionaris quan a algun d'ells li faltin menys de deu anys per complir l'edat de jubilació forçosa.
• Seran deixades sense efecte les permutes si en els dos anys següents a la data en què tinguin lloc es produeix l'excedència o jubilació voluntàries d'algun dels permutants.
• A qui s'hagi autoritzat la permuta no podrà participar en els concursos de provisió de llocs fins que no acrediti, almenys, dos anys de serveis efectius, a partir de la data de la presa de possessió, a la plaça al fet que es va incorporar com a conseqüència de la concessió de la permuta.

Normativa 

BOE - Dissabte 30 d'octubre de 2010

BOIB - 14 de de gener de 2025

Fulletó

• Per la jubilació parcial del professorat interí que no pot acollir-se a la jubilació als 60 anys.
• Pensions d'orfandat justes i dignes.
• Pensió de jubilació amb el 100% del salari en actiu en el cas de malaltia física o psíquica.

Davant la controvèrsia sorgida aquests dies, convé aclarir unes quantes qüestions:

Quan és cessat el personal interí substitut?

Cessa quan s'incorpora el titular de la plaça (perque ja no esTà de baixa, acaba el permís corresponent...). En qualsevol cas, és cessat, com a tard, dia 31 de juliol (article 6.3 de l'annex 2 de la Resolució d'adjudicacions)

Què passa si em cessen dia 20 de desembre?

Només en aquest cas podràs participar dels tràmits de substitucions del període no lectiu de Nadal per tenir un nou destí a dia 8 de gener. Et cessaran si hi ha previsió que s'incorpori el titular abans del primer dia del segon trimestre.

Quan són els tràmits de Nadal?

El primer tràmit s'inicia el 23 de desembre i l'adjudicació es fa el 27. El segon s'inicia dia 3 de gener i s'adjudica dia 7.

Què passa si obtinc plaça per al primer dia del segon trimestre?

De fa una anys ençà, si ets cessat el darrer dia del trimestre i tens un nou nomenament el primer dia del següent trimestre, cobraràs tot el perïode de les vacances, independentment de si és al mateix centre o no. Els dos nomenaments es concatenaran.

Què passa si la persona titular finalment no s'incorpora?

Si t'han adjudicat plaça a algun dels tràmits de les vacances, ja no hi ha volta enrere i tendràs la plaça nova, sense interrupció de nomenament, és a dir, els nomenaments es concatenen. T'hauràs d'incorporar al nou centre.

Si no t'han adjudicat cap plaça, tornes al centre on estaves i no hi ha interrupció de nomenament.

I si finalment no tenc plaça el primer dia del trimestre següent, puc reclamar els dies abans que s'incorpori el titular?

Sí. Podem reclamar el temps (sous, cotització, punts...) que va des del dia 20 de desembre fins la data d'incorporació de la persona titular. Vine a qualsevol de les nostres seus, https://www.stei.cat/seus, i t'ajudarem a fer-ho amb els nostres models de reclamació.