Ahir, 8 de novembre, es va celebrar el secretariat de la Confederació d’STEs amb presència dels representants de l’STEI que va rebutjar la proposta del Ministeri d’Educació sobre l’accés a la funció pública docent

El secretariat de STEs, al qual pertany l’STEI, acordà per unanimitat:

Rebutjar per insuficient la proposta ministerial de modificació del sistema d’accés a la funció pública docent (RD 270/2007)

El model d’accés que defensa l’STEI és d’un accés diferenciat que consistiria en una doble via en què les places ja ocupades pel professor interí serien d’oferta per a aquest col·lectiu i les places noves (com a conseqüència de l’increment de plantilla, jubilacions, etc.), de concurrència oberta per via lliure d’acord amb els principis de mèrit, capacitat i publicitat.

3ª Mesa de negociació, de 7 de novembre

Aquest matí del 7 de novembre hem assistit a la tercera mesa sectorial del MECD per negociar el procés d'estabilització per aplicació de l'Acord per a la millora de l'ocupació pública del 29 de març i els Pressupostos Generals de l'Estat de l’any 2017.

Resum

• El MECD recorda que segons l'acord del 29 de març, signat per alguns sindicats, aquests processos no són per a la consolidació de les persones que fan feina, sinó per estabilitzar les plantilles dels centres.
• El MECD creu viable reduir les interinitats al 8% en cinc anys.
• Es ponderen les fases d'oposició en un 60% i la fase concurs en un 40%.
• Les proves seguiren essent eliminatòries.
• La part pràctica segueix present a totes les especialitats.
• S'accepta augmentar en un la quantitat de bolles pels temaris.
• Es mantenen els temaris pel 2018. El 2019 ja n'hi haurien de nous.
• S'augmenta 10 el màxim nombre màxim d'anys d'experiència docent computables. Cada any valdrà 0,7 punts.

L’STEI reclama una veritable negociació amb mesures que garanteixin l’estabilitat del professorat interí

• Dates de presentació de sol·licituds. 13 de novembre de 2017 a 15 de gener de 2018, ambós inclosos
• Puntuació màxima de l’apartat 2 del barem (formació acadèmica i activitats de formació). Passa de 30 a 32 punts com a màxim
• Període hàbil de tutorització. Fins dia 30 de juny del 2018. Però les utoritzacions posteriors a 15 de gener no es tendran en compte fins el setembre, per a substitucions (veure final de l'article)
• Interins llista “S”. Dins la llista “S” (interins sense tutoritzar): Es canvia el criteri de baremació d’aquesta llista. Els aspirants s’ordenaran (dins aquesta llista) per puntuació d’experiència docent prèvia i altres titulacions en lloc d’ordenar-se per la nota de la carrera.
• Cursos de formació. Ja no s’adjuntaran en el tràmit telemàtic. Els cursos que no estiguin al portal del personal es podran aportar en qualsevol moment, però s’hauran de dirigir a la Direcció General de Formació del professorat. Per a què compti per aquesta convocatòria, s’hauran de lliurar fins dia 15 de gener.

Pel que fa a les aportacions de l’STEI a la mesa i que expliquen també el sentit del vot negatiu de l’STEI a aquesta convocatòria:

No vol aplicar la baremació universal

Vol avançar la convocatòria quasi mig any, al mes de novembre

Puja el barem de l'apartat 2 de 30 a 35 punts

atenció: canvi de dates

• Oposicions: accés diferenciat, concurs, concurs-oposició
• Pacte d'estabilitat

Amb la presència de Voro Benavent *, representant de la Confederació Intersindical (STES) a la Mesa Sectorial d'Educació Estatal i portaveu de la Plataforma Estatal per a la Consolidació i Estabilitat del Professorat Interí (PECEPI)

Resolució de la directora general de Personal Docent de 11 d'octubre de 2017 per la qual s’aprova la convocatòria específica i extraordinària per a cobrir, en règim d’interinitat i durant el curs 2017-2018 places vacants i substitucions de determinades funcions en centres públics d’ensenyaments no universitaris dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears

termini de presentació de sol·licitds
del 18 al 25 d'octubre, ambdós inclosos