Secretaria de la dona

28 de setembre. Dia pels drets sexuals i reproductius i per la despenalització de l'avortament

Fa escasses setmanes, sentíem des de Mèxic, que havien aconseguit la despenalització de l'avortament; sentència que constitueix un pas més cap a la seva despenalització en tota Amèrica Llatina; acabant d'aquesta manera, amb els empresonaments actuals soferts per aquest motiu.

Des de l'Estat Espanyol, la interrupció de l'embaràs està despenalitzada des de fa més de 35 anys; és legal, un dret adquirit que s'aplica a la totalitat del territori. No obstant això, a vuit territoris i dues ciutats autònomes no s'han practicat avortaments des de fa 30 anys (és el cas de Palència, Zamora, Àvila, Segòvia, Terol, Conca, Toledo i Càceres, així com Ceuta i Melilla). Més de 6.000 dones, es desplacen anualment a altres províncies per a avortar.

Nuls són els canals on podem trobar informació sobre com i on poder exercir el dret a l'avortament.

Cartell 28 setembre

Llegeix més...

Reunió amb els grups parlamentaris per presentar la campanya "Els drets dels infants han de ser iguals"

El sindicat STEI Intesindical s’ha reunit amb el grup parlamentari Unides Podem per presentar-li la campanya “Els drets del infants han de ser iguals!”.

L’STEI Intersindical ha estat representat per Sebastià Bonet, Secretari de Normalització Llingüística i Sandra Serra Teruel, Secretària de la Dona.

Per part d'Unides Podem, hi ha assistit: Esperança Sans, diputada al Parlament de les Illes Balears.

Com a les anteriors reunions de presentació de la campanya, s'ha parlat de les mancances del Reial Decret Llei 6/2019, que amplia el permís per naixement del segon progenitor/a diferent a la mare biològica i el permís de lactància, però no ha tengut en compte els infants nascuts en famílies monoparentals.

Esperança Sans està totalment d'acord amb les reivindicacions de la Campanya i ho traslladarà al Govern Central, a través d'una PNL i traslladant-ho a la diputada en les Corts Generals d'Unides Podem, Lucia Múñoz Dalda.

S'ha d'aprofitar la nova llei que s'està preparant, Llei de diversitat familiar i protecció a les famílies per incloure la millora dels permisos per naixement i lactància de les famílies monoparentals.

ELS DRETS DELS INFANTS HAN DE SER IGUALS!

Foto Reunió UP

_____________________________________________________________________________________________________________________________

El 14 de juny, el sindicat STEI Intersindical es va reunir amb el grup parlamentari Més per Mallorca per presentar-li la campanya “Els drets del infants han de ser iguals!”.

L’STEI Intersindical ha estat representat per Miquel Gelabert, Secretari General; Pere Bueno, Secretari de Comunicació, i Sandra Serra, Secretària de la Dona.

Per part de Més per Mallorca, hi han assistit: Aina Amengual, regidora d'Igualtat, Serveis Socials, Educació i Treball de l'Ajuntament de Marratxí, i Joan Mas, diputat al Parlament de les Illes Balears.

El Reial Decret Llei 6/2019, que amplia el permís per naixement del segon progenitor/a diferent a la mare biològica i el permís de lactància, no ha tengut en compte els infants nascuts en famílies monoparentals.

Existeixen sentències a favor de famílies monoparentals que han sol·licitat el permís del segon progenitor, al País Basc, Catalunya i País Valencià.

Des de Més per Mallorca faran una moció als Ajuntaments i una PNL al Congrés del Govern de l'Estat per agilitzar que es legisli a favor de les famílies monoparentals per a què puguin gaudir del permís per naixement i de lactància del segon progenitor diferent de la mare biològica.

 

Reunió Més per Mallorca

 

Per acabar la reunió s'ha parlat, entre d'altres temes, de la importància de dotar els plans d'igualtat i protocols d'assetjament sexual, existents en les diferents Conselleries, del personal i dels recursos necessaris per a què es puguin implementar correctament i de manera immediata.

____________________________________________________________________________________________________________________________

Dimecres, 9 de juny, el sindicat STEI Intersindical es va reunir amb el grup parlamentari PSIB-PSOE per presentar-li la campanya “Els drets del infants han de ser iguals!”, en la seu del partit polític al Parlament, per a promoure una Proposició No de Llei al Congrés dels Diputats.

L’STEI Intersindical va estar representat per Sandra Serra Teruel, Secretària de la Dona, i Miquel Gelabert Genovart, Secretari General.

Per part del PSIB-PSOE, hi van assistir: Silvia Cano Juan, Secretària d’Igualtat i Memòria Democràtica; Enric Casanova, President de la Comissió d’Assumptes Institucionals, i Beatriu Gamundí, Secretària de Serveis Socials.

Reunió PSIB PSOE

 

Sandra Serra ha explicat que el Reial Decret Llei 6/2019, que amplia el permís per naixement del segon progenitor/a diferent a la mare biològica i el permís de lactància, no ha tengut en compte els infants nascuts en famílies monoparentals.

Existeixen sentències que han donat la raó a famílies monoparentals que han sol·licitat el permís del segon progenitor, al País Basc, Catalunya i País Valencià. I cada vegada sorgiran més casos. S’hauria de legislar per a què aquesta mesura estigués regulada i tothom ho pogués gaudir. Ha de prevaler l’interès del menor. Els drets dels infants han de ser iguals, sigui quin sigui el tipus de família on neixi.

També s’ha parlat sobre que s’està preparant una Llei de diversitat familiar i protecció a les famílies i que, entre d’altres mesures, considerarà les famílies monoparentals amb dos fills/es com a famílies nombroses. S’ha acordat fer les passes oportunes per instar que aquesta nova llei contempli l’equiparació de permisos per naixement i lactància de famílies monoparentals i biparentals i que, a través d’una disposició addicional, es modifiqui el RDLl 6/2019.

Per acabar, s’ha recordat la importància que les famílies monoparentals i famílies nombroses coneguin quins són els seus drets i de les ajudes de les que poden disposar.

Reunió amb la Directora General de Treball i Salut Laboral per presentar la campanya "Els drets dels infants han de ser iguals"

L’STEI Intersindical s’ha reunit amb la Directora General de Treball i Salut Laboral, Virginia Abraham, per presentar la campanya “Els drets del infants han de ser iguals!”.

Per part del sindicat hi han assistit: Mateu Moyà, Secretari d’Administració Autonòmica i Sandra Serra Teruel, Secretària de la Dona.

Després d’explicar el perquè de la campanya i demanar la seva col·laboració, Virginia Abraham ha contestat que és una reivindicació molt justa per les mancances del Reial Decret Llei 6/2019, que amplia el permís per naixement del segon progenitor/a diferent a la mare biològica i el permís de lactància, que no ha tengut en compte els infants nascuts en famílies monoparentals, i així ho traslladarà al Govern central.

 

Foto reunió Treball

21 de juny. Dia Internacional per l'educació no sexista

Tal com està el pati una no sap per on començar aquest comunicat. Dubtes entre allò que ens queda per fer -que és molt- o per tot el que ja s'ha fet perquè les aules siguin cada dia un espai més segur per a nines i nins, un espai de desenvolupament lliure on cap persona se senti pressionada o forçada per fer el que no desitja, dir el que no pensa, vestir com no li ve de gust o jugar al que no li agrada.

Cada dia hi ha més aules on no sentir-se coaccionada per uns materials didàctics que ens dibuixen mares, cuidadores, infermeres, i sempre bufones, molt bufones, a nosaltres; i executius, paletes o lampistes a ells, i sempre forts, molt forts, als homes.

Cada dia, més centres on no sentir-se limitada per docents que a vegades volen i no poden, i altres vegades no volen ni poden, educar sense sexisme perquè encara no han estat formats, sensibilitzats i conscienciats, que repeteixen models que ens emmordassen a totes i limiten totes les persones.

Cada dia, més espais educatius on no sentir-se intimidada per unes dinàmiques de joc o per una distribució dels espais amb un clar biaix sexista, que ofereixen als nins un pati ampli i segur com per a triar a què jugar i a unes altres, nines, un de més limitat i insegur com perquè ni tan sols es plantegin certes activitats.

Cada dia hi ha menys aules on no sentir-nos coartades per un currículum en el que la igualtat brilli per la seva absència, on només s'estudia als homes a història, a ciència, etc., on mai hi ha temps per aprendre a resoldre conflictes de forma no violenta, ni per a l'educació afectiva i sexual, ni per aprendre a construir relacions sanes i igualitàries. La nova llei educativa ajudarà a construir un currículum més igualitari però abans de la llei, ja hi havien molts de docents dedicant-hi molt de temps: construint, transformant...

 

21J Dia Internacional Educació no Sexista

Llegeix més...

Dia Internacional per a l'eliminació de la violència sexual en els conflictes

La Secretaria de la Dona de l’STEI Intersindical i l'Organització de Dones de la Confederació Intersindical se sumen al dia internacional contra la violència sexual en els conflictes, jornada que des de 2015 pretén denunciar les atrocitats a les que es veuen sotmeses dones, nines i nins de manera indirecta o directa en els conflictes armats. Aquestes atrocitats són múltiples i nombroses, i totes elles formen part de la violència masclista. Així, a fi d'utilitzar el cos de les dones com una extensió del camp de batalla, es perpetren violacions, esterilitzacions, avortaments obligats i mutilacions; s'imposen esclavitud sexual, prostitució, i matrimonis forçats.

És possible que algunes persones pensin que, en el món del segle XXI els conflictes armats ja no existeixen. Res més lluny de la realitat: guerres, declarades i no declarades, hi ha moltes. Algunes eventualment acaparen titulars efímers en els mitjans de comunicació, com les massacres de Ruanda i Srebrenica (per posar només dos casos del segle passat) o els atemptats i segrestos múltiples sobretot gihadistes (poc sabem d'altres orígens) que es cometen en països que ens resulten llunyans.

En canvi, més preocupant resulta el fet que altres conflictes estan silenciats de manera sistemàtica, conscient i, com a conseqüència, còmplice per l'autodenominat “primer món”. Posarem només uns exemples. Ara mateix, mentre escrivim aquestes línies, l'exèrcit turc està complint el mandat d'Erdogan d'envair el territori del poble kurd, traspassant les fronteres de Turquia i Síria, reprimint greument la població. Les dones kurdes són un exemple inequívoc de valentia, ja que s'enfronten no només a Erdogan, sinó a la barbàrie del Daesh, els mètodes d'opressió del qual inclouen el rapte i explotació sexual i reproductiva de dones. També cal recordar les violacions sistemàtiques que han sofert les dones indígenes de Sepur Zarco a les mans de militars de Guatemala, o les recents agressions sexuals a dones en les protestes contra el president Uribe a Colòmbia, país on es contínua assassinant a defensores i defensors dels drets humans per part dels paramilitars, ja que els acords de pau només han aconseguit invisibilitzar la guerra, però no a acabar amb ella.

 

19 de juny Violència Sexual conflictes

Llegeix més...

Reunió amb la Consellera d'Afers Socials i Esports per presentar la campanya "Els drets dels infants han de ser iguals"

El sindicat STEI Intersindical, avui s’ha reunit amb la Consellera d'Afers Socials i Esports, Fina Santiago i amb la coordinadora territorial de Més per Mallorca, Aina Sastre, per presentar la campanya “Els drets del infants han de ser iguals!”.

L’STEI Intersindical ha estat representat per Catalina Salom Bauzà, Secretària de Sanitat, i Sandra Serra Teruel, Secretària de la Dona.

Com a les anteriors reunions de presentació de la campanya, s'ha parlat de les mancances del Reial Decret Llei 6/2019, que amplia el permís per naixement del segon progenitor/a diferent a la mare biològica i el permís de lactància, però que no ha tengut en compte els infants nascuts en famílies monoparentals.

La consellera Fina Santiago ha contestat que li sembla una reivindicació justa i sensata i que ho traslladarà al Govern de l'Estat.

S'ha d'aprofitar la nova llei que el Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 està preparant, la Llei de diversitat familiar i protecció a les famílies, per incloure l'equiparació dels permisos per naixement i lactància de les famílies monoparentals.

ELS DRETS DELS INFANTS HAN DE SER IGUALS!

Reunió Consellera Afers Socials

Presentació de la campanya "Els drets dels infants han de ser iguals!"

 foto

L’STEI Intersindical ha presentat la campanya «Els drets dels infants han de ser iguals», que denuncia la discriminació que pateixen les famílies monoparentals a l’hora de gaudir dels permisos de naixement (o adopció) i de lactància. Aquesta campanya té el suport de l’Associació de Famílies Monoparentals de les Illes Balears (FAMOIB).

Amb les millores lesgislatives que s’han produït a partir de 2019, les famílies biparentals han aconseguit incrementar el temps que els progenitors passen amb les criatures. Aquestes millores, però, no han tengut en compte el cas de les famílies monoparentals.

Així, les criatures de famílies biparentals poden compartir amb seus progenitors dues hores diàries de permís de lactància. I trenta-dues setmanes de permís per naixement o adopció. En canvi, els fills de monoparentals només disposen d’una hora diària de permís de lactància i setze setmanes de permís per naixement o adopció.

Per això, l’STEI Intersindical demana al Govern de l’estat que promulgui un Reial decret llei per equiparar els drets de tots els tipus de famílies. Mentrestant, el sindicat ha anunciat una bateria de mesures per denunciar aquesta situació i aconseguir aquesta modificació legislativa.

Han participat en la roda de premsa Carme Gómez Cussó, de l’Associació de Famílies Monoparentals de les Illes Balears (FAMOIB), i Sandra Serra Teruel (secretària de la Dona de l’STEI Intersindical).

Podeu consultar el web de la campanya.

 

28 DE MAIG, DIA INTERNACIONAL D'ACCIÓ PER LA SALUT DE LES DONES

El paper de la dona dins de la societat, generalment, és d'un menor estatus social que el de l'home, traduït automàticament en una relació de poder desigual. Un exemple molt clar, la dona es troba en total inferioritat de condicions en la família, la comunitat i la societat en general; té un menor grau d'accés als recursos i a la seva gestió; i ja no parlem de la presa de decisions, que té menor pes que la d'un home. Tots aquests factors han contribuït al fet que es doni per fet la salut de les dones i que no se li presti l'atenció que mereixen.

La introducció de la perspectiva de gènere dins de l'àmbit sanitari ha suposat un gran avenç a l'hora de comprendre els problemes sanitaris de la dona i determinar les diferents actuacions sobre el problema a totes les edats. L'exemple més clar el trobam a les malalties cardiovasculars, les quals són una de les grans causes de mortalitat femenina, però de les que no es tenen suficient coneixement, produint un endarreriment en els tractaments i formes de diagnòstic per al col·lectiu femení. 28 05 2021 Dia Internacional Dacció Per La Salut De Les Dones

Llegeix més...

24 DE MAIG, DIA INTERNACIONAL DE LES DONES PER LA PAU I EL DESARMAMENT

La vertadera pau no és només l’absència de guerra, és la presència de justícia”. Jane Addams

Potser aquesta breu cita, pronunciada per Jane Addams fa un segle, pugui resumir la longeva lluita de la dona per la pau. Fins que no entenguem i implementem la seva recomanació implícita seguirem en conflicte, amb els altres i amb nosaltres mateixos.

Vivim en un món de presses, on l'important es difumina i es posterga sine die davant l'urgent. Es fa imperiosa la sensibilització i la reflexió sobre d'on venim i cap a on anam. La pandèmia, una oportunitat d'aprenentatge davant els reptes esdevenidors, ens va ensenyar que els nostres dons més preuats són els més assequibles, i ho continuaran sent mentre apostem per un ús sostenible dels recursos naturals i cuidem el nostre medi ambient. Poc ens va durar la lliçó, tots i totes, en part, som culpables del sistema mundial actual.

24 maig

Llegeix més...

Dones lesbianes visibles davant la societat, com a dones lliures i ciutadanes de ple dret

Les dones lesbianes, durant tota la història, han lluitat pels drets de les dones i han estat presents en les mobilitzacions i reivindicacions a favor de la llibertat i la igualtat

L’STEI Intersindical denuncia, en el Dia de la Visibilitat Lèsbica, que malauradament, avui en dia, la lesbofòbia està molt present en la nostra societat

La lesbofòbia sembla una qüestió passada de moda, però encara està molt present:

-          El 19 de maig de 2020 el mitjà digital elDiario.es denunciava el tercer atac a un mural que representava dues dones besant-se (“el Mural de la Diversitat” de Gandia).

-          El mes de desembre de 2020, la periodista Irantzu Valera va sofrir un atac lesbòfob per part del seu veïnat. Fet que va denunciar a les autoritats pertinents.

-          El mes de gener de 2021, Sonia Vivas, l’actual regidora de Justícia Social, Feminisme i LGTBI de l’Ajuntament de Palma, va rebre la bona notícia de la confirmació per part del Tribunal Suprem de les condemnes als dos policies responsables de l’assetjament que va sofrir durant 12 anys a la Policia Local de Palma per lesbiana.

26 04 21 Dia Visibilitat Lèsbica

A l’any 2021, continua sent necessari fer un exercici públic de visibilitat de les dones lesbianes davant la societat, com a dones lliures, ciutadanes de ple dret, que han de continuar reclamant l'espai que els pertany en la societat. Perquè la invisibilitat és una forma de maltractament.

Llegeix més...

Els estereotips de gènere condicionen les nines i les allunyen d’itineraris educatius i projectes professionals relacionats amb les TIC

El 22 d’abril és el Dia Internacional de les Nines en les TIC, que té per objecte encoratjar les nines i les joves a orientar els seus estudis i les seves professions al camp creixent de les TIC

L'estereotip que els homes són millors que les dones en matemàtiques, informàtica o física perjudica el rendiment de les dones en aquest domini i soscava el seu interès en camps d'estudi o activitats d'oci on aquestes disciplines són requerides amb més intensitat

L'Institut Nacional d'Estadística defineix “bretxa de gènere” com ‘la diferència del percentatge d'homes i el percentatge de dones en els indicadors TIC (ús d'internet en els últims tres mesos, ús freqüent d'internet, compres per internet) expressada en punts percentuals’. Oxfam Intermón especifica que aquest concepte es refereix a la inferioritat que té la dona respecte a l'home en l'accés a la informació, coneixement i educació mitjançant les TIC.

Dia Internacional nines en les TIC

En el 2019, la Secretaria d'Estat per a l'Avanç Digital va publicar el Llibre blanc de les dones en l'àmbit tecnològic, en el qual s'analitzen els factors que incideixen en la bretxa digital de gènere en el sector tecnològic, i en el qual es proposen mesures per reduir les desigualtats. Conclou que és responsabilitat de tots i de totes: del sistema educatiu, de les famílies, dels governs, de les tecnològiques, dels mitjans de comunicació, dels qui estan en contacte amb nines i nins, amb joves, dels qui produeixen continguts dirigits a la infància i a la joventut, dels mitjans de comunicació, etc.

Llegeix més...

Les treballadores de la llar segueixen sense veure reconeguts els drets del col·lectiu

Al 1988 es va proclamar el 30 de març com el Dia Internacional de les Treballadores de la Llar, per mitjà del primer gran Congrés de Treballadores de la Llar, que es va realitzar a Bogotà, Colòmbia. Al 2011 es va parlar al respecte a l'ONU, creant un tractat que desenvocà en el Conveni 189 de l’OIT per a assegurar el Treball Decent per a les persones treballadores domèstiques, que va regular aquest tipus d'activitat econòmica.

Les treballadores de la llar es troben especialment dins d'un sector precaritzat, en el qual existeix l'acomiadament per desistiment, la no inclusió plena en el règim general de la Seguretat Social, el no reconeixement de la prestació per desocupació i l'elevat nivell d'exposició al contagi. En aquest temps de pandèmia, són un dels col·lectius més vulnerables.

El 40% de les treballadores de la llar treballen sense contracte laboral i intentar controlar aquesta situació no basta per evitar situacions d'abús i explotació laboral a les quals es veuen sotmeses. En l’àmbit privat, és molt difícil inspeccionar aquesta situació laboral.

Els contractes d'aquestes professionals es troben regulats pel Règim Especial de l'Estatut dels Treballadors i la Llei 1620/2011, pot ser un contracte escrit o de paraula.

Són les treballadores amb menys drets reconeguts, ni tan sols tenen prevenció de Riscos Laborals i en molts casos han d'assumir elles mateixes la cotització a la Seguretat Social.

Treballadores Llar

Llegeix més...