A la Mesa Sectorial de dia 27 de setembre de 2017, en la qual la Conselleria ens ha fet arribar la seva proposta provisional de places per a l’any 2018, l’STEI Intersindical ha reclamat que l’oferta d’ocupació pública sigui compatible amb la renovació d’un nou Pacte d’estabilitat per al professorat interí; ja que l’Acord subscrit entre el Ministeri d’Hisenda i els sindicats UGT, CCOO i CSI·F no garanteix la continuïtat laboral dels docents interins.
Per altra banda, en l’àmbit estatal, l’STEI Intersindical, a través de la Confederació d’STEs, continua reclamant al Ministeri d’Educació la negociació d’un sistema d’accés que doni garanties de continuïtat al professorat interí: ja sigui amb la implantació de l’accés diferenciat, o amb l’aplicació de l’article 61.6 de l’Estatut de l’Empleat Públic, que preveu per llei la fórmula del concurs de mèrits.
Des de l’STEI Intersindical consideram que, en l’àmbit de negociació estatal, com a mínim s’hauria de modificar el Reial Decret 276/2007 que regula l’accés a la funció docent; en qüestions com una valoració molt més adequada i a l’alça de l’experiència docent, i perquè la fase d’oposició no sigui eliminatòria i tots els aspirants puguin arribar al concurs de mèrits.