S'han publicat al BOIB de 5 de maig de 2026 les resolucions següents:

• S’actualitza d’ofici la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala humanística i de ciències socials, especialitat tècnic en ocupació i mercat de treball amb els aspirants que han superat com a mínim, una prova en el procés selectiu per a l'ingrés, pel torn lliure, als cossos de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 172, de 21 de desembre de 2023).
• Es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala humanística i ciències socials, especialitat tècnic/a en empreses i activitats turístiques de l’Administració especial.
• S’actualitza d’ofici la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala humanística i de ciències socials, especialitat ciències de la informació amb els aspirants que han superat com a mínim, una prova en el procés selectiu per a l'ingrés, pel torn lliure, a l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 165, de 20 de desembre de 2022).
• S’aproven les llistes definitives i s’actualitza la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d’enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica de forests corresponent al tall de dia 16 de març.

S'han publicat al BOIB de 5 de maig de 2026 les resolucions següents:

• S’aprova la llista d’aspirants que han superat les proves selectives per a l’ingrés, pel torn lliure, al cos facultatiu superior, escala científica, especialitat ciències ambientals per a l’illa de Mallorca.
• S'aprova la llista d'aspirants que han superat les proves selectives per a l'ingrés pel torn lliure, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, en el cos auxiliar, per a l'illa de Mallorca.
• S’aprova la llista d’aspirants que han superat les proves selectives per a l’ingrés, pel torn lliure, al cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica agrícola per a l’illa de Mallorca.

S'han publicat al BOIB de 5 de maig de 2026 les resolucions de nomenaments de funcionaris de carrera següents:

• Medicina del treball
• Arquitectura tècnica
• Tècnic/a en empreses i activitats turístiques
• Administratiu
• Enginyeria tècnica forestal
• Ciències de la informació

Ens han convocat a Mesa sectorial amb l'ordre del dia següent:

1.  Lectura i aprovació de l’acta de les sessions de 20 de març de 2026 i de17 d’abril de 2026.
2. Negociació, i aprovació si s'escau, de l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals pel qual s’estableixen criteris de classificació per àrees funcionals dels llocs de treball i dels mèrits en els procediments de provisió del personal funcionari de la CAIB (EBAP).
3. Proposta d’acord mitjançant el qual es fixen els criteris d’atribució objectiva dels complements retributius lligats a la productivitat i el rendiment del personal funcionari i laboral de l’àmbit dels Serveis Generals al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
4. Proposta d’acord relatiu a la negociació de la jornada laboral de 35 hores setmanal.
5. Proposta d’acord sobre el gaudi dels dies addicionals de vacances i del gaudi de les vacances fora del període ordinari.
6. OPE 2026.
7. Modificació de la RLT.
8. Informació sobre l’eliminació del requisit de català a determinades places (STEI 53/2026).
9. Facilitar roba de feina a les TEI com també es facilita als col·lectius ATE i fisioterapeutes dels centres educatius (STEI 54/2026).
10. Valorar incloure un Nivell 5 de Carrera Professional (SINTTA 55/2026).
11. Previsió temporal per dur a terme la zonificació de les places de les borses úniques (CCOO 56/2026).
12. Valorar, transitòriament, no oferir les places ocupades per funcionaris interins nomenats abans del Real Decret Llei 14/2021, en atenció al recent criteri del TJUE en relació a l'abús de la temporalitat (SINTTA 58/2026).
13. Crear usuari de feina en el programa LLULL per al personal no docent (STEI 59/2026)
14. Reconeixement del dret al cobrament íntegre de les pagues extraordinàries dels empleats públics (UGT 60/2026). Respecte a aquest punt recordar que l'STEI ja ha donar passes efectives, donada la resposta negativa a l'àmbit sanitari ja està en via judicial i en via administrativa a àmbit de serveis generals.
15. Que el Gestib reconegui el perfil del col·lectiu TEI, de manera que elles puguin introduir les dades de la seva tutoria i així poder cobrar el complement que els pertoca (STEI 61/2026).
16. Jornada laboral al SOIB en modalitat de teletreball: període d’interconnexió per garantir la flexibilitat horària establerta amb caràcter general per al personal funcionari (STEI 63/2026):
17. Modificació de l'article 103,2 de la Llei de Funció Pública de la CAIB. Principi de no discriminació (USO 64/2026).
18. Modificació de la Disposició Transitòria primera del Decret 74/2026, de 23 de desembre, pel qual es regula l'advocacia, per possibilitar accés per promoció interna als funcionaris de carrera del grup A1 de la CAIB (USO 65/2026).
19. Plus d'atenció al públic: creació d'un grup de treball, grup de feina o impulsar els tràmits per introduir aquest plus (USO 66/2026).
20. Fons Social: posada en marxa d'un grup de treball o altre mesura per impulsar l'actualització del fons social acordada (CSIF 67/2026).
21. En relació a les TSEI: negociació en mesa exclusiva, compensació i informació atenent a la previsió d'una nova dotació de TSEI (UGT 68/2026).
22. Torn obert de paraules.