Prova video
Què cal saber de la nova llei d’educació estatal?
"Què valoram positivament?"
- Aposta per la coeducació, per l’educació en igualtat, pel respecte a la diversitat i per l’educació afectivo-sexual.
- La reducció del nombre de repeticions a un màxim de dos en tota l’educació obligatòria, una a primària i una altra a secundària.
- Lluita contra la segregació escolar i no concerta els centres que separen per sexes.
- No permet la cessió de sòl públic per a la construcció de centres privats.
- Augmenta l’autonomia dels centres públics.
- Incrementa l’oferta als centres públics.
- Perment que les llengües pròpies distintes del castellà siguin vehiculars en els seus territoris.
- Potencia la xarxa pública de 0-3 anys.
"Què hi trobam a faltar?"
- Cal aprofundir en la gestió democràtica dels centres públics, ja que l’elecció de les direccions depèn en gran mesura de l’administració.
- S’han de fer passes més fermes en la laïcitat de l’escola pública, ja que la religió continua sent una matèria d’oferta obligatòria, tot i que no s’avaluarà.
- Hi ha d’haver un compromís amb la millora de les condicions laborals de les persones treballadores del sector educatiu que a la llei ni tan sols s’esmenta.
- Ha d’assegurar el finançament del sistema públic educatiu, amb un augment del pressupost que, com a mínim, ens equipari amb la inversió dels països europeus.
- La presència de l’assignatura d’ètica en el darrer curs de secundària.
- Hi manca un nou model d’ingrés a la funció docent, ja que l’actual està obsolet i no garanteix la consolidació del col·lectiu docent interí.
- No dona una solució satisfactòria per a la integració de tot el professorat tècnic de formació professional (PTFP), amb independència de la seva titulació, en el cos de professors d’ensenyament secundari.
- La reducció de ràtios és un altre dels elements fonamentals del sistema educatiu. És una mesura imprescindible per a una educació inclusiva de tot l’alumnat.
"Desmentim falsedats"
- En cap cas desapareixerà l’escola concertada. El que propugna és una gestió diferent d’un sector sostingut amb fons públics i que, per tant, l’administració en vol exercir un major control directe. Així mateix s’eliminen les quotes, per tal que les famílies sense recursos no tenguin impediments per accedir-hi.
- No es tanquen els centres d’educació especial, la llei vol donar resposta a les necessitats de l’alumnat amb diversitat funcional, independentment del tipus de centre en el que s’escolaritzen, podent-ho fer perfectament en un centre ordinari, si aquest centre reuneix les condicions i recursos necessaris. Es destinaran més recursos econòmics als centres ordinaris per a facilitar que aquella família que ho desitgi, pugui matricular al seu fill/a amb necessitats educatives especials a un centre ordinari amb totes les garanties de ser ben atesos.
- La religió simplement deixa de ser avaluable. No comptarà per la mitjana de l’expedient acadèmic. Segueix vigent el concordat de 1979.
- Pel que fa al tractament del català com a llengua vehicular, simplement es torna aplicar el model que ja estava establert amb la LOE i queda en mans de cada comunitat.
Prova Jaume
L’STEI ha registrat una demanda on s'insta a la Conselleria a què doti de mesures de prevenció i protecció que evitin les lesions a les cordes vocals del col·lectiu docent
• Com a mesura preventiva, cal dotar de micròfons els centres d’ensenyament
Nòmina del mes de juny i indemnització (interinitats): la indemnització es cobrarà a final de juliol
Davant de totes les consultes, intentarem resoldre els dubtes d'aquesta nòmina del mes de juny per a les persones interines, d'acord amb les possibilitats més habituals.
La indemnització la rebràs amb la nòmina de juliol (llegeix més avall).
Persones amb vacant o una substitució prevista per tot el curs escolar* (cessament a 31 d'agost)
*S'enten com substitució prevista per tot el curs escolar aquelles adjudicades abans del 16 de setembre
Nòmina del mes de juny
Com a la nòmina de les persones funciàries de carrera, hi trobaràs, a més dels conceptes habituals:
- Paga extraordinària
Calcula'n la quantitat exacta a www.stei.cat/publica/nomina > "Calcula la teva nòmina"
Nòmina del mes d'agost
A la nòmina hi trobaràs, a més dels conceptes habituals:
- Liquidació
Correspon a la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre del 2019.
Et correspondrà la meitat de la paga extraordinària normal, ja que has fet feina 3 mesos dels 6 que es tenen e compte per a la paga extra de desembre (de juny a novembre)
Persones sense vacant i cessament a 30 de juny o abans
A la nòmina de juny hi trobaràs, a més dels conceptes habituals:
- Paga extraordinària
Calcula'n la quantitat exacta a www.stei.cat/publica/nomina > "Calcula la teva nòmina"
Recorda que la paga extraordnària només serà sencera si ha fet feina els darrers sis mesos d'abans del mes de juny (de desembre a maig) - Liquidació
Corresponent a la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre del 2019.
Si has fet el mes de juny sencer, et correspondrà una 6a part de la paga extraordinària normal - Liquidació per vacances no gaudides
Et corresponen vacances no gaudides a raó de 2,5 dies de feina per mes de feina fet.
La Conselleria t'enviarà un correu electrònic tot indicant el total de vacances no gaudides que et correponen.
Si vols sol·lciitar l'atur, ho hauràs de fer després d'acabat aquest temps de vacances no gaudides.
Indemnització equivalent a un mes de retribucions
Si has fet 5,5 mesos de feina aquest curs rebràs aquesta indemnització que la Conselleria va mal anomenar "recuperació de l'estiu".
La indemnització la rebràs a final de juliol.













