Des dels inicis l’STEI Intersindical ha volgut crear espais en els quals parlar d’educació i debatre al voltant de l’impacte de les diferents lleis educatives. Per això el passat 11 de desembre organitzà una taula rodona amb Rosa Rosselló, professora de Ciències de l’Educació de la UIB, i Rosa Cañadell, professora jubilada i membre del sindicat de Catalunya USTEC, al voltant de les “llums i ombres de la LOMLOE”.
El nou decret d’escolarització que s’aplicarà el curs 2025-2026 introdueix substancials modificacions en el barem que la majoria de la comunitat educativa considera discriminatòries i que signifiquen un retrocés en l’equitat que ha de vertebrar el sistema educatiu.
El passat dimarts, dia 26 de novembre, el Partit Popular votava a favor, suposadament per error, d’un gran nombre d’esmenes presentades per VOX al Decret Llei de Simplificació Administrativa que permetrà, entre d’altres qüestions, la modificació de la Llei Educativa de les Illes Balears.
Volem informar de primera mà del contingut literal d’aquestes esmenes aprovades en matèria educativa i de funció pública i, segons l’esdevenir del Govern, plantejarem assemblees informatives per a prendre les decisions oportunes.
Les esmenes aprovades, per mor d'aquesta suposada “errada”, tenen molt de calat jurídic tant a la Llei d’Educació de les Illes Balears com a la Llei de Funció Pública, totes contra la llengua catalana i contra la coeducació, contra la diversitat de gènere i contra la prevenció de la violència masclista.
A l’STEI Intersindical ens preocupa la forma jurídica que pretén usar el Govern per revertir el contingut incorporat al Decret Llei de Simplificació Administrativa amb les esmenes aprovades de VOX dia 26 de novembre en la sessió parlamentària.
Davant l’aprovació de les esmenes presentades pel partit ultradetrà, cal seguretat jurídica a l’hora de revertir les mesures aprovades en matèria urbanística, medi ambiental, de funció pública i educativa.
Per això, ens hem adreçat a tots els grups parlamentaris perquè tenguin cura d’aquest assumpte i treballin per garantir seguretat jurídica que agrairan tots els administrats en sectors tant sensibles com l’educació, la funció pública, l’urbanisme i el medi ambient.
El Dia Internacional de les Persones amb Diversitat Funcional va ser declarat l’any 1992 per l'Assemblea General de les Nacions Unides. L’objectiu d'aquesta jornada és promoure els drets i benestar de les persones amb diversitat funcional i conscienciar sobre la seva situació al conjunt de la ciutadania fomentant-ne la inclusió a tots els àmbits de la societat.
Des de l'STES Intersindical compartim el decàleg per a l'educació inclusiva amb propostes generals per a totes les etapes educatives.
A la Mesa d’avui un cop més la Conselleria, abans de començar la negociació, ha informat d’una sèrie de modificacions a l’esborrany que havia lliurat anteriorment en temps i forma. Aquestes modificacions a les quals els sindicats no havien tengut accés alteraven el contingut del document inicial i dificultaven una negociació en condicions.
Un cop més l'STEI demana que la documentació es lliuri en temps i forma per poder fer les aportacions de forma adient i constructiva.
Aquests canvis de darrer moment in situ inhabiliten totes les aportacions presentades pels agents socials, que s’han d’adaptar a un nou document que desconeixien fins al moment de la Mesa, ja que un nou document genera una nova negociació.
Per tot això, l'STEI s’ha aixecat de la Mesa sectorial.
L'STEI Intersindical exigeix poder negociar amb totes les garanties que la importància dels temes requereixen i que els criteris tècnics no estiguin per damunt de les decisions de caire polític.
