Cessaments del personal interí substitut
Davant la controvèrsia sorgida aquests dies, convé aclarir unes quantes qüestions:
Quan és cessat el personal interí substitut?
Cessa quan s'incorpora el titular de la plaça (perque ja no esTà de baixa, acaba el permís corresponent...). En qualsevol cas, és cessat, com a tard, dia 31 de juliol (article 6.3 de l'annex 2 de la Resolució d'adjudicacions)
Què passa si em cessen dia 20 de desembre?
Només en aquest cas podràs participar dels tràmits de substitucions del període no lectiu de Nadal per tenir un nou destí a dia 8 de gener. Et cessaran si hi ha previsió que s'incorpori el titular abans del primer dia del segon trimestre.
Quan són els tràmits de Nadal?
El primer tràmit s'inicia el 23 de desembre i l'adjudicació es fa el 27. El segon s'inicia dia 3 de gener i s'adjudica dia 7.
Què passa si obtinc plaça per al primer dia del segon trimestre?
De fa una anys ençà, si ets cessat el darrer dia del trimestre i tens un nou nomenament el primer dia del següent trimestre, cobraràs tot el perïode de les vacances, independentment de si és al mateix centre o no. Els dos nomenaments es concatenaran.
Què passa si la persona titular finalment no s'incorpora?
Si t'han adjudicat plaça a algun dels tràmits de les vacances, ja no hi ha volta enrere i tendràs la plaça nova, sense interrupció de nomenament, és a dir, els nomenaments es concatenen. T'hauràs d'incorporar al nou centre.
Si no t'han adjudicat cap plaça, tornes al centre on estaves i no hi ha interrupció de nomenament.
I si finalment no tenc plaça el primer dia del trimestre següent, puc reclamar els dies abans que s'incorpori el titular?
Sí. Podem reclamar el temps (sous, cotització, punts...) que va des del dia 20 de desembre fins la data d'incorporació de la persona titular. Vine a qualsevol de les nostres seus, https://www.stei.cat/seus, i t'ajudarem a fer-ho amb els nostres models de reclamació.
