L’administració ens informa que l’informe per incloure al personal interí en la carrera, amb efectes 1 de gener de 2021, està a l’espera del vistiplau de la Direcció General de Pressupost.
En tenir l'informe, la directora general convocarà una mesa extraordinària per incloure al personal interí dins la carrera professional.
A la Mesa Sectorial de Serveis Generals del 24 de febrer de 2023 l’Administració ha presentat tota una sèrie de propostes de modificació de RLT. Cal destacar la creació de nombroses places d’auxiliars i ordenances a una vintena de centres d’ensenyament secundari.
La justificació per la creació d’aquests llocs de feina és la intenció d’ampliar els horaris en torns d’horabaixa dels centres per augmentar l’oferta de formació professional.
L’STEI Intersindical hem votat a favor de la proposta i hem exigit que, a més de crear aquest llocs de feina, l’Administració és comprometi a dotar-les. A més, els hi hem recordat que al maig de 2019 l’Administració va crear 42 llocs d’auxiliar administratiu per donar servei a 84 centre d’educació infantil i primària (CEIP) i, a dia d’avui, encara no estan dotades.
L’EBAP ha publicat les llistes provisionals d’admesos i exclosos, amb indicació de les causes de l’exclusió, en el procediment per proveir llocs de treball de personal funcionari de carrera de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, convocat per la Resolució de 22 d’octubre de 2021 (BOIB EXT. núm. 150, d’1 de novembre)
Les persones excloses disposen d’un termini de deu dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la Resolució en la página web http://ebap.caib.es per esmenar les deficiències detectades i per aportar els documents preceptius.
Del 24 de febrer de 2022 al 10 de març de 2022.
L’Administració ens ha informat de la voluntat de reprendre la negociació d’un Acord Marc a partir de gener de 2022. Els temes a negociar seran: el concurs obert i permanent, decret de selecció i provisió, sistema de promoció interna i carrera professional (inclusió del personal interí i els criteris de la carrera ordinària).
Dia 14 de gener s’ha convocat una primera Mesa Tècnica de Negociació per començar a treballar el nou sistema de provisió de llocs de feina: el concurs obert i permanent.
Atesa la urgència de disposar de funcionaris interins del Cos Facultatiu Superior, escala de tecnologies de la informació i telecomunicacions, especialitat informàtica s’ha modificat la Instrucció 5/2021 que fitxen els criteris per seleccionat aquest personal mitjançant oferta genèrica del SOIB. La modificació consisteix en reduir els mèrits a valorar, i es valorarà només els serveis prestats com a empleat públic en qualsevol administració i el nivell de coneixements de llengua catalana superior a l’exigit, a més del certificat de coneixement de llenguatge administratiu.
Com a conseqüència de la previsible exhauriment de diferents borses, l’Administració ens ha informat que seguiran aquest procediment en altres especialitats.
